Hemos finalizado nuestra última ronda de asambleas, agradecer a todos los asistentes el interés que nos habéis demostrado, que nos anima a seguir peleando por mayores y más intrincados objetivos. La participación de todos, delegados, afiliados y afines siempre ha hecho de estas asambleas un foro de debate enriquecedor.
Como ya os adelantamos en la presentación, en las distintas asambleas explicamos detenidamente el acuerdo de salida de huelga AUTONÓMICO, con el que hemos «barrido» nuestra casa, la evolución de las cajas de resistencia, así como los paros y movilizaciones NACIONALES anunciados que se iniciarán con la MACROMANIFESTACIÓN del Sábado 14 de Febrero en Madrid. Ya os hemos adelantado en nuestros foros de difusión que, junto con el Colegio de Médicos de Asturias (ICOMAST) hemos organizado el traslado en autocares para todos los que queráis asistir.
Aún puede quedar alguna plaza a última hora, sólo tenéis que apuntaros contactando con nuestra secretaría en el teléfono 985 25 33 62 en horario de oficina, de Lunes a Jueves de 9:00 a 19:00 horas y los Viernes de 9:00 a 14:00 horas, o bien a través del email info@simpa.es
Respecto al acuerdo de salida de huelga, los aspectos que más debate suscitaron en Asamblea fueron la flexibilización de la jornada y la autocobertura en atención hospitalaria, mientras que los compañeros de en atención primaria mostraron mayor interés en las dietas, desplazamientos y las agendas, como era de esperas. A todos les pareció un gran progreso la mejora de las condiciones retributivas y laborales de nuestros residentes, el nuevo modelo de carrera profesional o el compromiso con la consejería para la solicitud del coeficiente reductor para la jubilación, en aplicación del Real Decreto 402/2025. Ya podéis descargar o consultar la presentación que se utilizó en las asambleas.
La pregunta mas repetida, el plazo previsto para la implantación de todas estas medidas. El propio acuerdo de salida de huelga estipula un plazo de 3 meses para iniciar su puesta en marcha, en previsión de que las medidas retributivas se presenten en Consejo de Gobierno en el primer trimestre de este año, con motivo de la aprobación de la nueva tabla retributiva; el resto dependerán de los procedimientos que a tal fin estipule la Dirección de Empleo Público. La primera reunión de la Mesa de Seguimiento del Acuerdo será el próximo Martes 10 de Febrero, cumpliendo con la imposición de una reunión mensual. Os mantendremos informados.
Diapositivas de la ronda de ASAMBLEAS Enero-Febrero 2026
Galería de Imágenes de las ASAMBLEAS Enero-Febrero 2026
