GRACIAS, una vez más (NADIE MÁS OS LAS VA A DAR)

Desde el SIMPA queremos agradecer a todos los médicos de Asturias el sobresfuerzo que estáis realizando, un verano más, para que todos los asturianos tengan la sanidad que se merecen.

Gracias a los compañeros del hospital, que tendrán que seguir realizando numerosas MOVILIDADES FORZOSAS durante estos meses, a los compañeros del SAMU que llevan 1 año cobrando MENOS QUE SUS COMPAÑERAS ENFERMERAS (si es cierto lo que lees no es un bulo), a los compañeros de PALIATIVOS que no cobran la intersustitución ni la productividad de área como se les prometió, a los médicos de PRIMARIA ( SAC y EQUIPO) y a los compañeros de URGENCIAS HOSPITALARIAS que tendrán que hacer un montón de horas de guardia, por encima de las pactadas, y muchas veces cubrir turnos con menos personal del designado en cartelera, dada la carencia ENDÉMICA de médicos en sus plantillas. Haber padecido durante tantos años los contratos como EVENTUALES y la ausencia de oposiciones durante décadas (política estrella del antiguo SESPA), provocó una espantada de médicos fuera de nuestra comunidad autónoma.

El SIMPA ha propuesto medidas para mejorar esta situación. En algunas nos hicieron caso (a la fuerza), como agilizar el tema de la consolidación, el encuadramiento extraordinario de carrera, quitar el año de permanencia en plaza para poder trasladarse o las nuevas condiciones laborales para ATENCIÓN PRIMARIA.

Otras medidas, que consideramos FUNDAMENTALES para poder competir en igualdad de condiciones en la CAPTACIÓN de médicos con otras CCAA, siguen pendientes:

  1. Reducir la merma salarial que supone la EXCLUSIVIDAD para los médicos que compatibilizan en Asturias (1026€ frente a los 221€ de la media nacional… e, incluso, en varias comunidades autónomas NADA) se está viendo frenada por la incomprensible oposición de algún partido político y organización sindical.
  2. No retrasar más la implementación de medidas para favorecer las ZONAS DE DIFÍCIL COBERTURA y reducir las malditas MOVILIDADES FORZOSAS.
  3. Favorecer la CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL de los profesionales: el acceso a la vivienda, a guarderías, flexibilidad horaria, etc (sobre todo en zonas de difícil cobertura).
  4. Revisar el precio del KILOMETRAJE en los médicos de atención primaria (actualmente se pagan ellos la gasolina de su bolsillo para ir a hacer los domicilios).
  5. MANUTENCIÓN en las guardias de primaria, también tenemos derecho a comer.

… Entre otras muchas cosas.

Ya hemos avisado, y pensábamos que lo habían entendido, pero nunca terminará de sorprendernos su sordera selectiva. Está a punto de desembarcar la PRIVADONA EMPRESARIAL en Asturias y va a lanzar la caña en la Sanidad Pública Asturiana. Hay especialidades que literalmente van a tener que CERRAR o SUBCONTRATARLES a ellos esos servicios.

A todos nuestros compañeros, recordad que sois los pilares fundamentales de la SANIDAD PÚBLICA, pero nunca debemos normalizar el déficit estructural, aunque nuestra vocación haya terminado por ser la piedra angular de soporte. Unos no se quieren dar cuenta, otros sólo se dan cuando ocurre una catástrofe, solo hay que recordar la pandemia COVID, en la que muchos de nosotros nos jugamos la vida, trabajamos un montón de horas gratis y doblamos turnos para poder cubrir la asistencia.

Señores políticos, la DEMAGOGIA está muy bien cuando no afecta a los SERVICIOS BÁSICOS DE LOS CIUDADANOS. Si no quieren colaborar directamente con la sanidad pública asturiana, por favor no entorpezcan. Lo que no valdrá después serán las lamentaciones, porque ya les hemos avisado un montón de veces.

El SIMPA si lo tiene claro, seguiremos defendiendo vuestros derechos. Os avanzamos un Otoño caliente y una posible convocatoria de HUELGA para OCTUBRE.

OS SEGUIREMOS INFORMANDO Y, UNA VEZ MÁS… ¡¡GRACIAS!!

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