HUELGA MÉDICA 9 al 12 Diciembre 2025: TABLA ULTRARESUMEN DE REIVINDICACIONES

Vamos a repasar juntos los 10 puntos de nuestro DECÁLOGO. Es complicado para muchos compañeros diferenciar las reivindicaciones nacionales, sencillas de entender («quíteme ese bodrio de propuesta de estatuto y empiece a negociar el Estatuto Propio, señora ministra»), pero difíciles de conseguir porque dependen de la unión nacional; y las autonómicas, mucho más ambiciosas («deme en Asturias las mejores condiciones que permite ahora mismo la Ley, señora consejera»), pero que son más cercanas y en este momento están negociándose como consecuencia de la Huelga del 3 de Octubre.

Los objetivos NACIONALES son MÁXIMOS ABSOLUTOS, ya que si se logra un ESTATUTO PROPIO estaríamos blindando nuestras condiciones a futuro; y los objetivos AUTONÓMICOS son MÁXIMOS RELATIVOS, que es todo aquello que se puede alcanzar a mejorar dentro del marco legal actual, es decir, circunvalando el actual Estatuto Marco de 2003.

La dificultad de negociación dentro del ámbito sanitario a nivel Estatal, donde numéricamente somos arrollados por otras categorías, llevó a la CESM a necesitar convocar huelgas nacionales para disponer de un Comité de Huelga como interlocutor. Y gracias a la maravillosa interlocución que ofrece el Ministerio llegamos a la convocatoria de 4 días como antesala de la huelga indefinida. Hay que ser conscientes de que la descentralización de la Sanidad lleva a la paradoja de que el Ministerio legisla (mal) para todos, pero la huelga se la hacemos a cada Comunidad Autónoma, cosa que al Ministerio le importa muy poco, así que la única estrategia eficaz es extender la huelga a todos los territorios. Si no se preocupa el Ministerio, quizá el resto del Gobierno si, que tiene más intereses en unas autonomías que en otras. Desde ese punto de vista, la unión nacional de las comunidades CESM y SMA junto a las comunidades APEMYF día 3 de Octubre fue un éxito rotundo, de hecho, es el único camino al éxito.

SÓLO HAY UN CAMINO: TODOS UNIDOS A LA HUELGA DEL 9 AL 12 DE DICIEMBRE.

POR SI HAY DUDAS: SOMOS CONVOCANTES (SOMOS CESM) DE ESTA HUELGA POR LA DIGNIDAD Y POR UN ESTATUTO PROPIO.

Por la situación política actual, que genera mucha incertidumbre añadida. La Ministra, Mónica García, está dispuesta a llevar su bodrio de Anteproyecto de Estatuto Marco hasta las últimas consecuencias. Para nosotros, el momento crítico, y en el habrá que recrudecer la lucha AÚN MÁS, será el momento en que el Ministerio inicie la tramitación parlamentaria, ya no caben más modificaciones y el texto podría ser aprobado TAL Y COMO ESTÁ. Por difícil que parezca, pueden aprobarlo. No nos fiamos de los políticos, por más que alguno escenifiquen diferencias con el partido del Gobierno, lo sentimos, es el precio de nuestra independencia, no dar nada por sentado en términos políticos.

Somos conscientes de que mientras se consigue eliminar el texto de la propuesta y se acepta negociar un Estatuto Propio, estamos en un periodo de transición, de incertidumbre, en que tenemos que seguir bregando con un Estatuto de 2003 no solo obsoleto e insultante para las condiciones laborales de médicos y facultativos. LOS FACULTATIVOS DE HOY YA NO ACEPTAN LAS CONDICIONES QUE SE IMPONÍAN AYER. Incluso moviéndonos dentro de él, hay aspectos francamente mejorables en Asturias, de ahí nuestra convocatoria simultánea de Octubre: Todo nuestro empeño en la UNIÓN y el objetivo nacional, pero tener nuestra casa lo mejor posible. A diferencia del Ministerio, la Consejería y el SESPA sí han convocado al Comité de Huelga y vamos obteniendo avances. A mediados de mes decidiremos si es suficiente o convocamos a nivel autonómico esos 4 días también.

En esta TABLA os resumimos las principales diferencias. A qué podríamos aspirar de lograr un ESTATUTO PROPIO a nivel nacional y qué podemos arreglar en nuestra aldea gala mientras tanto, demostrando nuestra FUERZA y el PUNDONOR de los médicos y facultativos asturianos.

 NACIONAL
ESTATUTO PROPIO
AUTONÓMICO: “DECÁLOGO SIMPA”
ClasificaciónBasada en responsabilidad y titulaciónBlindar funciones y acceso según RESPONSABILIDAD
Jornada Semanal35 h; resto VOLUNTARIA (HORAS EXTRA)35 h y respetar 48h máx/semana (del actual Estatuto Marco)
Por encima como AUTOCOBERTURA
Jornada  DiariaFlexible
Jornada efectiva ≤ 12 h
AUTOORGANIZACIÓN de los servicios 
(Transición hacia las 12 h)
NegociaciónMesa propia Médica y FacultativaMESA MÉDICA Y FACULTATIVA dependiente de la Mesa General
Atención PrimariaNegociación propiaMANUTENCIÓN + DESPLAZAMIENTOS + AGENDAS
JubilaciónFlexible.Solicitud COEFICIENTE REDUCTOR
Paga Extra100%COMPLEMENTO retributivo compensador
Exclusividad0 eurosREDUCIRLA O ELIMINARLA
MovilidadDesaparece la forzosaPriorizar VOLUNTARIA; gestión transparente de la forzosa.
MIRCondiciones idénticas
(Solo en Estatuto APEMYF))
MEJORA COMPLEMENTOS de formación
TUTORES retribuidos

Por desgracia, el objetivo nacional queda fuera de nuestro alcance aislado pero hemos hecho todo lo que estaba en nuestra mano por lograr la UNIÓN DE ACCIÓN SINDICAL ya que somos uno más de los sindicatos que conforman la Confederación Estatal (CESM) y también formamos parte de la Agrupación por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF).

Lunes 3Martes 4Miércoles 5Jueves 6Viernes 7
H. Oriente
8:30 h
H. Jarrio
13:30 h
H. Á. Buylla
8:15 h
HUSA
8:15 h
 CAHU
13:30 h
Lunes 10Martes 11Miércoles 12Jueves 13Viernes 14
H. S. Ochoa
9:00 h
H. V. Nalón
8:00 h
HUCA
8:00 h
  H. F. Jove
14:30 h
 
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