INSTRUCCIONES DEL ACUERDO DE SALIDA DE HUELGA SIMPA SOBRE LA GESTION DE LA AGENDA DE AP.
El 15 de enero del 2026 el SIMPA firmó un acuerdo de salida de huelga con el SESPA donde venían recogidas demandas históricas de los médicos de atención primaria.
Unos de los puntos del acuerdo trataba sobre la saturación de la actividad de mañana, debida entre otras cuestiones a problemas organizativos seculares y a la falta de profesionales. Entre las cuestiones que se le planteó al SESPA, se encontraban el evitar las citas forzadas a los médicos de AP (AND), que diariamente se producen en sus agendas.
Para ello se diseñó un nuevo tipo de agenda donde se reorganizaba la actividad y se modifican el número de actos que pasaron de 43 a 38. El objeto es no superar esos 38 huecos abriendo CONSULTAS DE TARDE para absorber este exceso de demanda.
En este acuerdo que aquí os mostramos, no recoge en ninguna parte un modelo de agenda tipo (cosa que se han encargado de elaborar las gerencias en exclusiva), si no sólo el número de actos que deberían tener esas agendas y lo que si queda bien claro en el presente acuerdo es lo siguiente:
“Cada Centro de Salud o Area Sanitaria podrá adaptar la estructura de la agenda siempre que sea compatible con el funcionamiento del centro y cumpla los requisitos mínimos establecidos en estas instrucciones.”
Además se establece una flexibilidad de las agendas:
“No se establece de manera centralizada una duración fija de los huecos de consulta presencial, telefónica o no demorable. Cada profesional o EAP podrá definir, dentro del rango de tiempo total asignado a cada bloque, la duración de cada modalidad de consulta”.
Tampoco pone en ninguna parte que el médico no pueda citar en su agenda, y si recoge que NO se le puede citar en los huecos reservados para la citación por el profesional (PROGRAMADOS).
Y tampoco dice nada de que cuando haya SESIONES CLÍNICAS no se pueda reducir de forma proporcional la agenda.
Como lo mejor es leerlo uno mismo, aquí dejamos una copia de las instrucciones con las partes más interesantes subrayadas.
Decir (como ha llegado a nuestros oídos) en chats y otros medios, que el SIMPA es el responsable de las agendas que les han hecho llegar las gerencias a los profesionales, es literalmente algo malintencionado y además faltar a la verdad. Por eso el mejor consejo a nuestros afiliados ante posibles bulos y fake news, es que llamen a nuestra sede y les resolveremos las posibles dudas.
También nos gustaría informaros que estamos pendientes que el Consejo de Gobierno ratifique el acuerdo de salida de huelga para que se publique en BOPA y entren en vigor los acuerdos retributivos (esperemos que sea en breve), que pondrían en marcha LAS CONSULTAS TARDE.
Posteriormente nos reuniremos con las gerencias para “resolverles las dudas que tengan” de este acuerdo y plantearles las aportaciones que nos han hecho llegar los afiliados.
Os mantendremos informados.