El BOPA del 12/07/2025 publica la Resolución de 1 de julio de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, sobre el reconocimiento a efectos de servicios prestados de los días de vacaciones no disfrutadas y cotizadas. En ella se explica el procedimiento para obtener el reconocimiento como días de servicios prestados efectivos de los días de vacaciones que no pudiste disfrutar por finalizar un contrato, y que por tanto te fueron abonadas en la liquidación.
Los días de vacaciones no disfrutadas y que fueron liquidadas al finalizar los contratos temporales, según la reciente jurisprudencia al respecto, deben ser considerados como tiempo de servicios prestados efectivamente, siempre que no solapen con otros periodos trabajados.
Los días son fácilmente comprobables en el informe de vida laboral que puede descargarse en la web de la Seguridad Social. Los días correspondientes a contratos formalizados con el SESPA se reconocerán de oficio SOLAMENTE en aquellos efectuados con posterioridad al 1 de Enero de 2008
Para los días que correspondan a contratos o nombramientos formalizados en el SESPA con anterioridad a 1 de Enero de 2008, así como todos los formalizados en cualquier fecha fuera del SESPA (otras CCAA, centros de Red Pública, etc) deberá aportarse documentación acreditativa y solicitar el reconocimiento.
Todas las explicaciones y modelos de formulario lo podéis encontrar en nuestro tutorial PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE VACACIONES NO DISFRUTADAS Y LIQUIDADAS.
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