Lo prometido es deuda: estos son los restantes temas que se trataron la reunión de la Dirección de Profesionales del SESPA con la Mesa Sectorial.
ESTABILIZACIÓN
En primer lugar, nos quedaba aún pendiente que no se ha dado por finalizado el procedimiento de adjudicación de las 3 plazas de FEAs de Rehabilitación, las últimas susceptibles de recuperación. ¡¡No se nos ha olvidado!!, pero aún no tenemos plazos.
OPEs
Respecto a las OPEs en curso (oferta 2022-2024): se publicarán listados definitivos de admitidos y excluidos para todas las categorías convocadas a lo largo del mes Octubre (el pasado Jueves 25 de Septiembre terminaba el periodo de alegaciones a los listados provisionales de las últimas categorías). Esta publicación se acompañará del horario y lugar exacto, pabellón o aula donde tendrá lugar la prueba y las condiciones para el acceso al recinto. Se mantienen a día de hoy las fechas y turnos publicados
Para desgracia de todos, hay un problema serio con el Tribunal de Atención Primaria, por tercera vez ha renunciado un presidente del tribunal, da la sensación de que “nadie quiere aceptar”. La administración se reafirma en que conseguirán llegar a la fecha prevista, el próximo 8 de Noviembre, pero si no llega pronto una solución vemos peligrar el examen. ¡¡Estaremos atentos!!
Respecto a las OPEs que quedaban pendientes 2017 y 2019. La estrategia que nos han planteado es la siguiente: a medida que se vaya resolviendo cada categoría en la Primavera de 2026 y se adjudiquen plazas si, además, hay plazas pendientes, correspondientes a la oferta de 2017 o 2019, estas se reactivarán inmediatamente, para realizarlas a continuación; siempre que, con la estabilización y las OPEs, dicha categoría no haya quedado ya vacía de aspirantes.
CRONOGRAMA DE PROCEDIMIENTOS PARA PRÓXIMOS AÑOS
Con la obligación legal, por parte de las directivas de la Unión Europea y tras las sentencias del Tribunal Superior de Justicia de la UE, de reducir la interinidad, se han acelerado todos los procedimientos y se establece que las OPEs deberán tener una periodicidad BIENAL. La intención es que cada categoría correspondiente se convocará a finales del año previo o a primeros del año en curso y los ejercicios de oposición se efectuarán en el último trimestre (Septiembre-Octubre), de modo que quedaría resuelto el proceso en el último trimestre.
Esto ha obligado a la administración a realizar una propuesta de cronograma, para que unos procesos no pisen a los otros, de modo que los TRASLADOS pasarían a tener una periodicidad anual, se solicitarían en Enero y se resolverían a lo largo del primer trimestre. Dos procesos de movilidad al año no es sostenible a largo plazo si pensamos en optimizar los periodos para la tramitación del resto de procedimientos. Sería razonable siempre y cuando se oferten TODAS LAS VACANTES.
La actualización de méritos (BOLSA) continuará siendo una vez al año, pero sería más operativo adelantarlo a primavera ¿quizá en Abril?, es un tema a negociar cuidadosamente ya que los residentes finalizarían en Mayo, aunque se podrían acoger a una ampliación del plazo llegado el caso, como ha ocurrido en los últimos años.
Finalmente, la nueva carrera profesional abierta y permanente se actualizaría una vez al año, se propone que los méritos se actualicen hasta Agosto y se resuelva en Noviembre. Es el más sencillo de ajustar, siempre que se respete que los efectos económicos se adquieran desde que se cumplen los requisitos.
Todos estos aspectos los valoraremos y alegaremos en consecuencia tras discutirlo en nuestras secciones y ejecutivo, y veremos qué evolución sigue esta propuesta en medio del otoño caliente que se presume.
RECORDATORIO: VACACIONES ABONADAS Y NO DISFRUTADAS.
El 30 de Septiembre finaliza el plazo para que aquellos que tuvieran tiempo de servicios prestados en este concepto en su vida laboral no registrados en Asturias (previos a 2008 o fuera del SESPA) para que se computase como antigüedad. Se actualizarán los certificados de servicios prestados a partir de Octubre.