José Antonio Vidal, del Simpa, alaba el cambio de talante de la actual dirección y valora de forma positiva las negociaciones y sus ideas. Pero admite que existen muchas discrepancias que es necesario limar. Vidal las resume en cinco. La primera es, precisamente, la del orden en que se tienen que ir aprobando las medidas. El sindicato insiste en modificar el pacto de contrataciones, para actualizar los baremos, antes de abrir esas 47 bolsas de los especialistas, ya que influirán el orden en el que se coloquen los profesionales. Aquí queda mucho por hablar, ya que ni siquiera todas las organizaciones sindicales están de acuerdo. Además, el Simpa reclama que se permita acceder a la mejora de empleo entre áreas sanitarias y que un médico que acepta un puesto complicado no se vea condenado a mantenerlo durante años. Quiere que se modifique el régimen de sancionador para los que renuncian a alguna plaza, ya que no considera que este apartado deba estar dentro del pacto. También pretende dejar claro el fin de ese sistema en el que se definían los perfiles de los puestos que ha tumbado el TSJA. El quinto y último punto consiste en mejorar el método de llamada. aplicando las nuevas tecnologías. «Un mensaje al móvil es para una urgencia o una guardia pero no para convocar para un puesto de trabajo», argumenta.
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