SOBRE EL CAMBIO DE HORARIO
El SESPA ha decidido por fin revertir el modelo de jornada ordinaria que se implantó allá por 2013 basado en módulos obligatorios de tarde. Tras la huelga de 2013, entre todos los modelos permitidos por el acuerdo de salida, y por ende el Decreto 7/2013, optaron por imponer este modelo al personal de turno fijo […]
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