Los sindicatos insisten en que debe celebrarse un concurso de traslados extraordinario previamente a la oferta pública de empleo (OPE) histórica. CCOO, CESM y Satse plantean que se modifiquen los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para que el límite de tres años para resolver la oposición sea flexible.
La oferta pública de empleo (OPE) extraordinaria será una oportunidad para disminuir la temporalidad en el Sistema Nacional de Salud, que se calcula que sobrepasa el 30 por ciento. El Consejo Interterritorial revisará un preacuerdo que, entre otros puntos, establecerá que debe hacerse de forma coordinada y con criterios comunes en materia de baremos, temarios, valoración de las lenguas cooficiales, etc.
Centrales piden flexibilizar la ‘OPE histórica’ para que haya traslados
Los sindicatos rechazan las plazas “con nombre propio”
Piden una selección más afinada para la gran OPE
Las plazas por perfil mejorarían la atención pero su creación debería ser limitada
Criterios variables: baremos, exámenes, entrevistas…