Las 13 líneas de actuación desveladas por la ministra son las siguientes, según sus propias palabras:
- “Identificación de plazas, especialidades deficitarias y puestos que más cuesta cubrir en cada comunidad”.
- “Ministerio y autonomías incentivarán a los especialistas que trabajan en plazas deficitarias o de difícil cobertura”.
- “Mejorar la información que las autonomías hacen llegar al ministerio sobre número de contratos y plazas de cada especialidadad”.
- “Facilitar la realización en los centros asistenciales de las autonomías de las prácticas necesarias para facilitar la homologación de extracomunitarios”.
- “Actualizar los datos de todas las comunidades para desarrollar la OPE”.
- “Coordinación de las diferentes categorías profesionales para evitar fugas entre autonomías”.
- “Hacer un estudio de necesidades de especialistas”.
- “Flexibilizar y agilizar la acreditación de unidades docentes para la formación sanitaria especializada”.
- “Valorar la situación de las incompatibilidades del personal del SNS”.
- “Estudiar la flexibilización de la vinculación de los profesionales a su centro para atender necesidades de varios dispositivos”.
- “Restablecer el modelo de formación troncal”.
- “Valorar la ampliación moderada de la oferta anual de la formación sanitaria especializada”.
- “Revisión de los planes de ordenación de los planes de recursos humanos de las autonomías a 5-10-15 años vista”.