Este proceso lo pondrá en marcha el Servicio Andaluz de Salud (SAS) a partir de enero, y beneficiará al personal eventual que haya estado trabajando, para cubrir servicios estructurales, con nombramientos eventuales al menos por un periodo de 12 meses en uno acumulado de dos años en el mismo centro.
También se verá beneficiado el personal que, demandante de empleo e inscrito en Bolsa, sea contratado para cubrir las necesidades de personal tras una jubilación u otras necesidades estructurales. Los nombramientos se realizarán con interinidades, de acuerdo con lo establecido en el Estatuto Marco del Personal Sanitario y en el Pacto de Bolsa Única.
El SAS inicia en enero la estabilización de 15.000 sanitarios eventuales