A continuación, detallamos los aspectos más importantes que aparecen publicados en el BOPA sobre los cambios organizativos en Atención Primaria:
Jornada ordinaria de trabajo de MÉDICOS DE EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA:
“La duración de la jornada ordinaria de trabajo será de 35 horas semanales de promedio, en cómputo anual, distribuida a lo largo del año regularmente, y se desarrollará en días laborables de lunes a viernes desde las 8:00 a 15 horas.”
Jornada complementaria de MÉDICOS DE EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA :
El exceso de horas mensual que supere la jornada ordinaria:
-ZONA RURAL: 54 horas / mes
-ZONA URBANA: 21 horas / mes
MÉDICOS DEL SERVICIO DE ATENCIÓN CONTINUADA (SAC):
Jornada ordinaria: 122 horas / mes
-zona rural = jornada total 170 horas / mes
-zona urbana = jornada total 150 horas/ mes
PROGRAMA ESPECIAL DE AUTOCBERTURA DE INCIDENCIAS EN ATENCIÓN PRIMARIA
- Se percibirá el complemento de autocobertura
- Se priorizará la voluntariedad de los profesionales
LA ADMINISTRACIÓN OFERTARÁ, COMO MÍNIMO CON PERIODICIDAD ANUAL, TODAS LAS VACANTES
SE CREARÁ COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO QUE SE REUNIRÁ CON CARÁCTER SEMESTRAL. CON CARÁCTER EXCEPCIONAL SE REUNIRÁ ANTES DEL 31 DE MAYO DEL 2023 PARA REVISAR LA IMPLANTACIÓN DEL ACUERDO
A modo de CONCLUSIÓN (y en especial para GERENCIAS que todavía no lo hayan entendido):
– La JORNADA ORDINARIA en equipos de atención primaria y médicos con adscripción completa, pasa a ser en días laborables de lunes a viernes de 8.00-15.00 h. Se acaba con el riesgo de “jornadas deslizantes” Por ejemplo: de 10.00 a 17.00 h, o de tardes.
– Los médicos con adscripción parcial realizarán como jornada ordinaria, 3 ó 4 mañanas a la semana y 1 ó 2 jornadas de tarde.
– La JORNADA COMPLEMENTARIA en urbano pasa de 54 horas al mes a 21 horas al mes debido a su mayor complejidad asistencial. Estas horas se harán en computo mensual, no trimestral, ni semestral ni anual.
– Aparece el concepto de “AUTOCOBERTURA”, si se superan esas horas mensuales de jornada complementaria en urbano o rural.
– Obligación de ofrecer TODAS LAS VACANTES con periodicidad anual por parte de las gerencias.
¡¡ ESTAREMOS VIGILANTES DE SU TOTAL CUMPLIMIENTO!!