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VELNEO: PENDIENTE. PENDIENTE, ¿DE QUÉ?

¿Qué significa «pendiente» en el Velneo? Respuesta: Nada. Cuando se pide un permiso a través del medio que sea (papel, fax, Velneo…), la Administración tiene la obligación de resolverlo dentro de los plazos legalmente fijados para cada caso. Fuera de esos plazos, en el caso de permisos, el silencio es siempre estimatorio; es decir, se conceden. Si la Administración no hace su trabajo, no cabe tener al trabajador «pendiente» sine die. Todo permiso solicitado en tiempo y forma, se disfruta salvo respuesta negativa en tiempo y forma. ¿Qué quiere decir esto? Que después de cumplido el plazo, la única respuesta posible es la confirmación de la concesión.… leer más

UGC: SI HAY MÉDICOS TIENE QUE DIRIGIRLA UN MÉDICO.

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha anulado la convocatoria de director de la Unidad de Gestión Clínica (UCG) de Endocrinología y Nutrición del Hospital Reina Sofía de Córdoba por aceptar a diplomados en enfermería. El tribunal ha justificado su decisión en que considera la convocatoria “no ajustada a derecho”.

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LA SEGURIDAD DE LA MARCHA ATRÁS… EN CABUEÑES

Cabueñes recuperará su vieja entrada, la que durante años estuvo apostada en el edificio de consultas externas, en la zona más próxima a Urgencias. El futuro plan de ampliación que impulsa ahora el Principado y que prevé incorporar un nuevo edificio de cinco plantas de altura, además de 115 camas en el ala de hospitalización y la reforma integral de urgencias y quirófanos, servirá para que el Servicio de Salud (Sespa) dé marcha atrás sobre una actuación que a la postre acabó siendo un fiasco.

Cabueñes recuperará su vieja entrada

Un universo médico por explorarleer más

MÁS CONTRATOS TEMPORALES QUE FIJOS O LA CAIDA LIBRE DEL SESPA ¿PROGRAMADA?

Más contratos temporales que fijos. Muchísimos más. Esta es la fotografía que ahora mismo ofrece la sanidad pública asturiana, empresa que ostenta la mayor tasa de temporalidad del sector público de la región. A lo largo del pasado año, el Servicio de Salud del Principado (Sespa) rubricó 15.300 contratos temporales, algo así como 40 cada día. De éstos, 2.300 fueron renovados por la misma persona, lo que supone que cada trabajador eventual, interino o sustituto de la sanidad regional firmó una media de siete contratos al año.

Sespa: 15.300 contratos temporales al año

Los hospitales no logran bajar su lista de espera de seis meses, en la que hay 706 pacientes

Despedida a la última promoción de Medicina en el nuevo HUCA

Los médicos asturianos pasan en masa su «ITV»leer más

SOBRE INTERINOS Y SENTENCIAS DEL TRIBUNAL EUROPEO

El gabinete jurídico del SIMPA ya tiene la orden, desde la celebración del último Consejo Ejecutivo, de estudiar en profundidad las sentencias del Tribunal Europeo y la aplicabilidad que las mismas pueden tener en la legislación española.
Una vez que nuestros servicios jurídicos tengan una opinión concluyente, lo daremos a conocer. Mientras tanto, cualquier afilado, como no podría ser de otras manera, puede contactar con nuestros servicios jurídicos para cualquier aclaración o duda

El fallo judicial sobre interinos abre la puerta a 5.000 demandas en Sanidad

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JORNADA ANUAL: 1627,5 HORAS

A ver si de una «pequeñita» vez, queda claro que este año son 1627,5 horas las correspondientes a la jornada ordinaria. El SIMPA lo tiene muy claro: solo hay que leer el decreto de jornada donde explica de  dónde sale el cálculo de jornada: Los días del año –  [sábados + domingos + 14 festivos + 6 moscosos + 22 vacaciones + 24 y 31 de diciembre]. Total: 366 – (53 + 52 + 14 + 6 + 22 + 2) =  366 – 149 = 217 días a trabajar, a razón de 7,5 horas al día hace un total de 1627,5 horas en el 2016.… leer más

ASÍ SE HA PLANTEADO PREVIAMENTE POR EL SIMPA

Una incógnita que reviste un notable interés para los opositores se centra en si serán aplicados, en los citados exámenes, los criterios recogidos en una proposición de ley presentada por Podemos en la Junta General del Principado. La formación morada reclama que en las próximas oposiciones de médicos especialistas se planteen un tipo de pruebas que no incluyan, «en ningún caso, ejercicios leídos o desarrollados en presencia del tribunal ni en sesión pública». Podemos también exige que en las pruebas se garantice «el anonimato de las respuestas de cada aspirante, de modo que el tribunal no pueda conocer a quién pertenecen los formularios de respuesta hasta que se establezca la puntuación definitiva».… leer más

Y LO PEOR DE TODO ES QUE NO SE HA NOTADO MUCHO

La líder forista aseguró que «el abandono del hospital es un paradigma de la marginación hacia las alas de Asturias» y calificó de «inconcebible que el hospital lleve sin gerente, sin directora de enfermería y sin jefa de personal todo el verano, la época de mayor afluencia de visitantes».

«Es inconcebible que el Hospital de Arriondas lleve sin gerente todo el verano», dice la presidenta de Foro

«Manolín» dispara el riesgo de accidentes laborales en el HUCAleer más

LA A.P. TIENE UN PROBLEMA DE MÁS…. ¿PROFESIONALES, TIEMPO O AMBOS?

Psicólogos clínicos en centros de salud. Se trata de una iniciativa innovadora que el Servicio de Salud del Principado (Sespa) ensayará de forma piloto en un par de centros de Atención Primaria. Así lo anunció el consejero de Sanidad, Francisco del Busto, durante una comparecencia el pasado jueves en la Junta General. En respuesta a una pregunta del grupo parlamentario Ciudadanos sobre la salud mental en Asturias, Del Busto confirmó la introducción de la atención psicológica en las consultas de Primaria.

La atención psicológica llega a las consultas de Primaria

Gispasa investiga si hubo «vicio oculto» en las baldosas dañadas del nuevo HUCAleer más

EVENTUALES ESTRUCTURALES.

CESM Murcia ha presentado un escrito ante el gerente del Servicio Murciano de Salud (SNS) en el que denuncia que los contratos eventuales de duración acumulada de seis o más meses para un mismo puesto de trabajo constituyen un fraude de ley. En concreto, el sindicato cifra en 300 los facultativos que estarían en esta situación y que, según la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el encadenamiento de contratos eventuales, debería considerarse que cubren necesidades estructurales y por tanto requerirían contratos de interinidades.

Murcia: CESM cifra en 300 los eventuales que podrían convertirse en interinos

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