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CON 100 PACIENTES POR CONSULTA Y UN DOLOR EN LA GLABELA PASO MI CONSULTA Y LA DE MI COMPAÑERA…

Mejor coordinación entre Atención Primaria y las especialidades. Uno de los diagnósticos más unánime fue el referente al papel decisivo de la Atención Primaria y los protocolos de priorización de necesidades de los pacientes. «Es necesario mejorar la coordinación con primaria. No se está trabajando tanto como se debiera», señaló el jefe de Traumatología del HUCA. «Los traumatólogos tendrían que ir más… leer más

SI NO HAY MÉDICOS, SOBRA TODO LO DEMÁS.

Partiendo de la base de la pobre oferta de plazas sanitarias en este 2016, de una parte fruto recogido de la inoperancia de la Administración Pública asturiana en los años precedentes al no haber convocado ninguna; y de otra parte, debido al freno desde Madrid a la posibilidad de convocatorias… leer más

PEDIATRÍA Y FAMILIA ¿NO HAY PROFESIONALES O NO LES DAN ESTABILIDAD?

«porque no sabemos qué tipo de contrato tiene la nueva pediatra y, por lo tanto, hasta cuándo estará aquí y ahora tampoco frenaremos la protesta hasta que no tengamos todos los servicios que se han ido perdiendo en el área porque de aquí se fueron dos pediatras y de Tineo otro»

Por su parte, la Gerencia del área sigue buscando profesionales, entre ellos cinco médicos de familia y otro pediatra para el hospital.

El centro de salud de Cangas del Narcea cubre una de las dos plazas de pediatríaleer más

UNO DE NUESTROS GRANDES PROBLEMAS

Aquí seguimos sin saber la dimensión real de nuestras plantillas, con numerosos eventuales -fuera de plantilla- y vacantes no ocupadas en los servicios. La regularización de esos contratos, y la normalización de la plantilla orgánica son requisitos previos imprescindibles para una correcta política de Recursos Humanos.

Madrid desvela el número de fijos, interinos y eventuales de su plantilla

Madrid: 235 médicos de los nuevos hospitales pasarían al régimen estatutario

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EL DEDO QUE MECE EL CONTRATO CADA VEZ MENOS DEDO

«Estamos hablando de las mismas plazas temporales de siempre, lo único que ahora hay un proceso de selección en el que como es lógico prima la igualdad, el mérito y la capacidad. Antes estas plazas se cubrían de igual manera con eventuales, pero nadie se enteraba», explicó un integrante del Sindicato médico del Principado de Asturias (Simpa) que abogó por «regularizar los servicios temporales».

El San Agustín refuerza el servicio de Urgencias con diez médicos temporalesleer más