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El coordinador político de Somos, David Acera, afirma que la votación “rompió con los acuerdos dados entre los tres socios, que en 2016 habían quedado, a propuesta de IU, en acabar con esta anomalía del seguro en dos años”. A su juicio, “no es admisible defender de palabra el sistema público, mientras utilizamos los recursos […]

Salvador Casado reflexiona en su blog  sobre el fracaso a que se ve abocada la Atención Primaria. Y se hace una serie de preguntas, comenzando con la que da título a su comentario, difíciles de responder. ¿En qué grado somos los profesionales de Atención Primaria responsables de su deterioro? La arrogancia de la medicina de familia

“Es inaceptable que no haya médicos, pero deben respetarse los derechos laborales”, dicen los usuarios ante la norma del traslado forzoso. Sanidad valora crear una bolsa de empleo para MIR y así retenerlos en Asturias Cruce de acusaciones entre los sindicatos “por mentir” El Sespa estudia reforzar el servicio de urgencias en Somiedo los fines

Algunas comunidades llevan tiempo ofertando contratos de sustitución de verano a estudiantes recién licenciadas (sin especialidad) o a otros especialistas hospitalarios (sin especialidad en MFyC)  

La resolución del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) que prevé la movilidad forzosa de los profesionales por razón del servicio, publicada ayer por EL COMERCIO, cuenta con el rechazo frontal de todos los sindicatos sanitarios. Ayer fueron el Simpa (Sindicato Médico) y UGT quienes mostraron su desacuerdo con un documento que, según

Las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid han informado de un cambio en las condiciones del acuerdo sobre el pago de la Carrera Profesional a los sanitarios de esta región, orquestado por la Consejería de Hacienda del Gobierno de esta comunidad autónoma, que incumple así lo pactado el

En relación a la noticia que aparece hoy en los diarios locales sobre la movilidad forzosa del personal del Sespa, informamos que es totalmente falso el  voto a favor de esta medida por parte del SIMPA, entre otras cosas porque no fue sometida  a votación alguna. El Sespa, vista la falta de apoyos de las

Para el SIMPA, esta nueva redacción no mejora la previa, por lo que no vemos ninguna necesidad de esta modificación. Simplemente sigue reflejando las dos grandes carencias del SESPA. Un Plan de Recursos Humanos ya obsoleto, y la falta de un mapa de Áreas de difícil cobertura.  No deja de ser Gestión de la inmediatez: