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Los sanitarios que trabajan en el Sistema Nacional de Salud (SNS) tendrán que seguir esperando, al menos una semana más, para saber si recuperarán el poder adquisitivo y algunas de las condiciones laborales que perdieron en 2012 tras la modificación del Estatuto Básico del Empleado Público. Y es que en la reunión que los sindicatos […]

El hospital Grande Covián «no se está desmantelando» y los conflictos laborales del personal deberán resolverse en las mesas de negociación con los sindicatos. Con esas dos explicaciones acudió ayer a la sesión plenaria de la Junta General el consejero de Sanidad, Francisco del Busto. La comparecencia llegaba tras días de reivindicaciones por parte del

A lo largo de esta semana, el SIMPA se ha reunido con todos los partidos políticos del arco parlamentario asturiano, reuniones en las que, entre otros temas, se ha planteado la reivindicación del SAC para proceder a la homologación retributiva con caracter inmediato, tal y como fue negociado y defendido por el SIMPA desde hace

La Ley 31/1995, de 8 de Noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, recoge de manera específica, la adopción de medidas preventivas para las trabajadoras embarazadas y durante el periodo de lactancia natural. En el artículo 14.5 de dicha Ley, señala que el coste de las medidas preventivas adoptadas no deben recaer en modo alguno sobre

El consejero asturiano de Sanidad, Francisco del Busto, ha comunicado este miércoles al consejo de administración del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) el nombramiento del jefe de Cirugía del Hospital del Oriente de Asturias, José Manuel Llera, como nuevo gerente del área sanitaria VI en sustitución de Margarita Pendás que presentó su

Los facultativos denuncian que hacen los mismos turnos de 12 horas con menor retribución, lo que provoca la salida de “excelentes profesionales”. Por eso, la plantilla urge a que se regularice la situación a través de un acuerdo escrito claro, estable y equitativo. Esgrimen que las condiciones no sólo son poco justas para ellos, sino

José Ramón Riera, gerente del Sespa, admite que el déficit de médicos que Asturias sufre en varias especialidades es especialmente grave en Familia. Aumentar plazas MIR, estabilizar empleo e incentivar los puestos de difícil cobertura son sus medidas para atajar esas carencias. “Si no hacemos algo, en tres años nos faltarán 90 médicos de Familia”

El SESPA quiere incorporar 90 médicos de Familia a la plantilla antes de cuatro años para que los centros de Atención Primaria sigan funcionando con normalidad. Una de las opciones que baraja es incrementar las plazas MIR de esta especialidad. Otra es mejorar la calidad del empleo y sacar más contratos en la oferta pública

CESM considera que aplicar la reducción de jornada a los funcionarios a turno y no a los demás, tal como ha sugerido el ministro de Hacienda, es un agravio más del Gobierno al colectivo. “Supondría discriminar entre los funcionarios de los distintos ámbitos, y los médicos, en concreto, se llevarían la peor parte, puesto que

“En los últimos años hubo varias jubilaciones que aún no fueron cubiertas y según el estudio de la Federación de Asociaciones de Vecinos del año pasado, éste fue uno de los peor valorados en dotación de personal”, sostienen. Ciudadanos reclama más médicos en Contrueces Salvador Tranche. De evidencias, hablamos Los niños con enfermedades neuronales sufren