Entradas recientes

Las Comisiones Nacionales de las especialidades médicas han solicitado que la próxima convocatoria MIR tenga unas 6.888 plazas, frente a las 6.836 que estarían dispuestas a ofertar de las autonomías, que se acercaría a las 6836 vacantes. La oferta MIR estaría cerca de las 6.800 plazas Autonomías y comisiones de especialidad pactan las plazas MIR […]

El ministro del Interior, Juan Ignacio Zoido, presentó junto a la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Monserrat, y el presidente de la Organización Médica Colegial (OMC), Dr. Serafín Romero, la Instrucción 3/2017 de la Secretaría de Estado de Seguridad del Estado sobre medidas policiales a adoptar frente a agresiones a profesionales de

“Las enfermedades infecciosas de los sanitarios se presumen como profesionales. Pocos médicos saben esto. Cuando están de baja por una gripe, la incapacidad la registran por una enfermedad común y, por ejemplo, no cobran lo que les correspondería por las guardias, en el caso de Andalucía”. Julián Corredor, abogado del Sindicato Médico de Jaén, hace

La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) exige un criterio homogéneo dentro del Sistema Nacional de Salud (SNS) que evite la discrecionalidad en la selección de determinados profesionales. Así lo recoge el documento presentado este martes en Madrid, en el que se detallan las condiciones de trabajo que se deben cumplir para la selección y

«Perdemos a los que se han formado aquí y no sabemos atraer a los de fuera». Con esta frase resumía José Antonio Vidal, vocal del Simpa, algunas de las claves de la escasez de médicos en Asturias, más evidente en periodos de vacaciones aunque constatable a lo largo de todo el año. Las preferencias de

Proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de personal estatutario de la categoría de Medicina de Familia, convocado por Resolución de 16 de septiembre de 2016 (BOPA de 20-IX-16) Anuncio de 6 de julio de 2017, de valoración provisional de méritos en la fase de concurso en el proceso selectivo

Negó Del Busto que el hecho de que se cubran o no las plazas vacantes en algunas especialidades en momentos determinados, como las vacaciones, responda a una medida de ahorro económico -«no es una cuestión de cicaterismo», subrayó-. Es, simplemente, la consecuencia de la falta de profesionales. Y ésta, repasó, se debe a múltiples factores.

“Las plantillas son insuficientes en demasiados centros, y muchos cupos están saturados con consultas diarias masificadas y con demoras excesivas a la hora de conseguir cita con el médico”, según las primeras conclusiones del borrador de la ‘Encuesta sobre la situación laboral del médico en España’, presentado en la Asamblea de Atención Primaria Urbana de

Lo que pretendía ser «un procedimiento más ágil a la hora de sustituir determinados perfiles ante las eventuales contingencias que se producen en los hospitales», tal y como afirmaba entonces la Administración sanitaria, se ha convertido en «una foto fija de lo complicada que está la situación», expone José Antonio Vidal, vocal del Simpa. «Estamos

El personal sanitario dedicado a la Salud Mental denuncia la falta de personal en el Servicio Asturiano de Salud. La acusación la lanza Juan José Martínez Jambrina, director de la unidad de Salud Mental de Avilés, que asegura que “No necesitamos aparatos caros ni instrumentales sofisticados, sí recursos humanos, y la administración debería prestar más