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PARECE QUE VAMOS AVANZANDO

En el Área Sanitaria III de Avilés, la Gerencia ha comunicado que el personal en turno fijo diurno tiene derecho a 2 días más al caer 24 y 31 de diciembre en sábado, y de esta forma podrán ser disfrutados. Si en tu Área, tu Gerente todavía no se ha enterado, ya sabes…

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TODOS DE ACUERDO MENOS LA ADMINISTRACIÓN CON SUS HECHOS

“potenciar” los centros de salud y los consultorios. “Ayudaría a atajar problemas y a evitar que se solucionen en los hospitales” Ponte: “Potenciar los consultorios ayudaría a atajar problemas en los hospitales” Los médicos alertan contra la fusión encubierta de las áreas de Nalón y Caudal El Sespa ahorra 3,7 millones de euros en el

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CÓDIGO POSTAL, CÓDIGO CORAZÓN, CÓDICO ICTUS, CÓDIGO P.A.C. (punto de atención continuada)

Loss códigos postales sin PAC de presencia física a partir de as 22 h. y los códigos corazón, ictus… ¿entran en la descripción del Director General de Salud Pública? “El código postal es más determinante que la genética en cuestiones de salud”, afirmó Molejón, en referencia a que el entorno en el que se nace,

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INVERTIR EN LA PRIVADA EN VEZ DE IMVERTIR EN LA PUBLICA O LA CAIDA LIBRE DEL SISTEMA

La sanidad privada, con la que el Sespa tiene conciertos de actividad, está recibiendo muchos más pacientes de los pactados. Desde el Sespa se está solicitando a los centros concertados una mayor celeridad en sus quirófanos para hacerse cargo de «actividad adicional». El Sespa remite a 500 pacientes coronarios de Jarrio a Gijón tras sufrir

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24 y 31 SUMAN CINCUENTA Y CINCO. ¿RIMA FÁCIL PARA ALGUNOS JEFECILLOS?

En relación con la denegación sistemática por parte de algunos Servicios de Personal  del disfrute de los días de exceso correspondientes al 24 y 31 de Diciembre, la Subdirección de Profesionales del SESPA nos ha comunicado en una reunión express las instrucciones que esta pasada semana había transmitido a las Áreas, y que es resumen

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MÁS DIFICULTADES EN LA \”DIGITALIZACIÓN\” DE LOS CONTRATOS

Estas eran las únicas categorías laborales que no disponían de bolsa de contratación en el Sespa. Su puesta en marcha era una vieja reivindicación del Sindicato Médico (Simpa). Según estimaciones de esta central, serán 47 las especialidades médicas que se podrán beneficiar de la medida y cerca de mil los potenciales demandantes de empleo. El

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JOVE SE MOVILIZA

“Decepcionados”. Así se sienten los médicos del Hospital de Jove, que ayer iniciaron las movilizaciones por “una gestión seria y eficaz” en la Fundación que rige el centro y que permita la firma de un nuevo convenio colectivo con mejoras para la plantilla. Los médicos de Jove se movilizan por un nuevo convenio colectivo

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