Ministerio de Sanidad y comunidades autónomas se dan dos meses para impulsar una nueva estrategia para la que prometen dinero pero sin concretar cantidades. Lo de siempre. El personal sanitario, escéptico ante el plan de choque para la atención primaria Los hospitales amplían horarios de visita y algunos enfermos podrán tener acompañamiento continuo
Publicado el RDL 14/2021 de “reducción” de la temporalidad en el empleo público. RESUMEN -EL ACUERDO DE ICETA CON CCOO, UGT y CSIF NO ES BENEFICIOSO PARA SANIDAD y MENOS PARA LOS MEDICOS. YA SE HAN DADO PRISA EN PUBLICARLO COMO REAL DECRETO-LEY 14/2021 EN EL BOE. -MARCA LÍMITES TEMPORALES A LA REALIZACIÓN DE OPES,
Iceta y los sindicatos “de clase” vuelven a olvidarse de la sanidad y de los médicos. Leer más »
Recomendación para facultativos en situaciones de especial sensibilidad (embarazadas, enfermedades crónicas, etc.) de cara al COVID-19. Recordamos que las trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, así como los trabajadores especialmente sensibles deben ser evaluados por los servicios de prevención de riesgos laborales o salud laboral correspondientes ante la aparición de un nuevo riesgo.
Recomendación para facultativos con patologías de especial sensibilidad. Leer más »
Proyecto de Decreto por el que se regula la organización y el funcionamiento de los Equipos de Atención Primaria del Servicio de Salud del Principado de Asturias La Atención Primaria tiene una función primordial en la realización y coordinación de actividades y recursos destinados a la promoción de la salud, la atención sanitaria a personas
Nuevo giro en la interpretación de la Directiva Europea sobre la utilización abusiva de nombramientos eventuales para la prestación de los mismos servicios. El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Oviedo, en asunto dirigido por la Asesoría Jurídica del SIMPA, y a petición de la misma, ha aplicado la jurisprudencia contenida en recientes sentencia
Sentencia: Utilización abusiva de nombramientos estatutarios eventuales. Leer más »
El Juzgado Contencioso-Administrativo número 3 de Pamplona “ha ratificado que incluir a los MIR en los servicios mínimos por parte del Servicio Navarro de Salud (SNS) vulneró el derecho a la huelga, dado que los MIR son personal en formación y que, por tanto, su huelga no tiene otras consecuencias que las propias de la
Huelgas Médicas: Los MIR no hacen mínimos Leer más »
La reforma del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, que permite a los profesionales adaptar la duración y y distribución del tiempo de trabajo para conciliar la vida laboral y familiar, puede afectar también a los empleados que demanden una reducción de jornada, según una reciente sentencia del Juzgado de los Social número 26 de
Horario a la carta en la reducción de jornada. Leer más »
Decreto 49/2019, de 21 de junio, de primera modificación del Decreto 87/2014, de 8 de octubre, por el que se regulan los sistemas de provisión de puestos de trabajo singularizados y mandos intermedios en el ámbito del Servicio de Salud del Principado de Asturias. [Cód. 2019-07104] Texto de la disposición PDF de la disposición (186
Tres decretos, tres. Mandos intemedios, plazos posesorios e historia clínica Leer más »
Resolución de 17 de mayo de 2019, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se convoca concurso-oposición para el acceso a _X_ plazas de personal estatutario fijo de la categoría de Facultativo Especialista de Área en: – 7 de Bioquímica Clínica del SESPA. Texto de la disposición PDF de la disposición –
BOPA 10 de Junio: EXTRA de Sanidad: OPES y Traslados Leer más »
La carrera horizontal del Principado de Asturias la tiene reconocida el personal laboral del Hospital del Oriente de Asturias desde el año en que se produjo la integración efectiva en el Sespa, esto es desde el año 2012. Dicha carrera profesional parte de una categoría de entrada, que se da a los que se reconoce
