“Definitiva eliminación” de las tasas de reposición de plantillas sanitarias en todas las comunidades, que las ofertas de empleo afecten a todas las vacantes y que se dote al Sistema Nacional de Salud de plantillas “reales, suficientes y acordes con las necesidades asistenciales”. Éstas son las tres peticiones concretas que el Comité Ejecutivo de CESM, reunido ayer en Madrid, ha dirigido al Gobierno, tras las sentencias del Tribunal Superior de Justicia de la UE (TSJUE) contra el encadenamiento de contratos temporales y la discriminación salarial de los interinos.
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