La última reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad concluyó con un rechazo mayoritario a las propuestas de la Consejería para hacer atractivos las plazas de personal sanitario en aquellas zonas con déficit de profesionales. La filosofía del plan, bajo la forma de decreto, se basaba en incentivos profesionales pero no económicos, un planteamiento al que se han opuesto los facultativos por considerar que supone un trato discriminatorio hacia otros sanitarios. El vicesecretario general del Sindicato Médico de Castilla y León (CESM), José María Soto, califica de «ridícula» la propuesta de la Consejería porque «no va a incentivar a nadie». Soto señaló, además que con la medida de dar una mayor puntuación para los traslados se mejora la situación pero, al final, «puede ser en detrimento de otros», al tiempo que reclamó «que se primen los puestos y no a las personas como se pretende». «Hay que incentivar de forma seria y no de cara a la galería», añade.
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