Y lo peor de todo es que vivimos en una coyuntura sociopolítica donde a ciertos individuos les pagan y les recolectan para ocupar despachos, recorrer nuestra geografía haciendose fotos y malinformado premeditadamente al electorado a la vez que maltratan a los profesionales… Por algo hay escasez de MFyC, se marchan a mejores latitudes o no

Función Pública y los demás sindicatos, subvencionados, se alían para terminar con los comités de empresa en el SESPA: Esta mañana en la Mesa General de Negociación de la Comunidad Autónoma, se ha vuelto a escenificar la unión de la Administración y el resto de sindicatos mayoritarios (CCOO, CSIF, SAIF-USIPA Y UGT) con el fin

Semes y la Seimc celebran que «por fin» exista una ley que establece el procedimiento y los plazos para articular la creación de una especialidad. La Seimc espera que los primeros MIR de Infecciosas inicien su residencia en 2 Urgencias e Infecciosas celebran la aprobación del decreto de especialidades Avanza el RD de Especialidades: recepción

«El deterioro de la atención sanitaria pública en el concejo es evidente ante la falta de personal médico, ya que en estos momentos se reduce a la mitad del establecido, y con ello se está poniendo en riesgo la seguridad de los pacientes» Reclaman refuerzos para los consultorios de Llanes Un experto de la OMS,

“Convocada negociación sobre el baremo para el proceso de estabilización del personal funcionario; no afecta al personal estatutario del SESPA. Nos regimos por nuestra normativa y no aceptaremos baremos extraños no negociados con nosotros. De la noticia y la opinión de algún otro sindicato no queda claro este extremo, parece que se quisiera aplicar a

Instauradas y reguladas por primera vez hace 45 años (RD 3110/1977 de 28 de Noviembre), en el inicio de la restauración de la democracia, las guardias médicas perduran aún y constituyen el sistema que garantiza la atención continuada en nuestro país. El Estatuto Marco del año 2003 sustituye