EVENTUALIDAD Y EMBARAZO

Situación de discriminación por razón de sexo. Así es como define el Sindicato Médico del Principado de Asturias (SIMPA) la circunstancia en la que se encuentran las profesionales médicos eventuales en situación de baja por maternidad que trabajan para el servicio de salud de esta comunidad. “Les cesan el contrato y les prometen, de palabra, […]

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35 HORAS, SÍ, PERO ¿CUÁNDO?

Poco a poco, las comunidades se han ido sumando a la recuperación efectiva de las 35 horas semanales después de que el Gobierno central accediera a las reivindicaciones de los sindicatos y acordara que las administraciones que cumplieran los objetivos de déficit podían reducir la jornada laboral. Hasta cinco comunidades ya han pactado la implantación

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SIGUE LA POLÉMICA

Crece la irritación entre los científicos de la entidad, que preparan una respuesta conjunta al Principado y cuentan con el respaldo de varias empresas privadas. La Fundación Biosanitaria, sin ayudas regionales para investigar, estalla: «Es un descalabro»

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TODOS LO SABEN Y, QUIENES TIENEN QUE TOMAR DECISIONES, NO HACEN NADA… POR QUE TIENEN \»LAS ESPALDAS CUBIERTAS\»

El especialista critica a quienes acuden a las urgencias hospitalarias sin motivo y a quienes cuestionan la labor de los profesionales. «La asistencia por patología banal genera una mayor espera para ser atendido, al banal y al que no lo es tanto. También genera malestar estar horas esperando con un niño y aumenta la agresividad

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INCONGRUENCIAS

Sigue la fuga de profesionales. Cada vez se van más médicos de este país, y por otro lado se pretende paliar esta falta facilitando la llegada de extracomunitarios. Escogemos a los mejores, con dureza en el acceso, en la formación y en la selección, para luego dejarlos marchar por no saber ofrecerles buenas condiciones laborales

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