La falta de un sistema de control de horarios, de un registro efectivo de guardias o el abuso de complementos por exceso de jornada que deberían ser excepcionales son algunas de las faltas del sistema sanitario asturiano señaladas en el último informe de la Sindicatura de Cuentas sobre la fiscalización de la gestión de personal […]

Al haberse detectado algunos errores en el archivo anterior, ponemos nuevamente la información convenientemente actualizada. El SIMPA quiere expresar su felicitación a todos los electores, deseándoles lo mejor para su carrera profesional que inician como titulares de una más que merecida plaza. Adjudicaciones OPE 2016 Médicos de Atención Primaria

El Consejero especificó que a finales de 2018 se prevé que esté listo el plan funcional y que en los presupuestos de 2019 se incluya la licitación y redacción del proyecto. En este sentido, del Busto puntualizó que para llegar al segundo paso es necesario contar con unos terrenos donde ejecutar la obra, pero apuntó

MARTES 24 DE OCTUBRE 8:15 HORAS SALA DE DOCENCIA PACTO DE CONTRATACIONES Y BOLSAS: DUDAS Y ACLARACIONES

Resolución de 10 de octubre de 2017, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de diecisiete plazas de la categoría de Pediatra

La revista de contenidos de gestión sanitaria New Medical Economics ha concedido al Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) y al Hospital Infantil Universitario Niño Jesús (Madrid) el premio al Hospital Público con Mejor Gestión. La publicación valora con este galardón el desarrollo de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en el

Tácito Suárez, gerente del Área Sanitaria, tomó la palabra para indicar que «es urgente humanizar la asistencia sanitaria ya que se están enfriando las relaciones entre sanitarios y ciudadanos» y abogó por «educar a los profesionales y cambiar el sistema para conseguir algo tan sencillo como tratar al paciente del mismo modo en que nos

La crisis abierta en el seno la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) por la decisión de Médicos de Cataluña de abandonar la confederación pone, de nuevo, al sindicato profesional ante la duda hamletiana de su naturaleza interna: cómo conciliar el funcionamiento de una organización de ámbito nacional con los intereses individuales de sus miembros,

Cinco autonomías e Ingesa permiten que el personal temporal pueda pedir el reconocimiento de la carrera; Asturias y Castilla y León lo harán por mandato judicial y Cantabria lo negociará. Nueve CCAA siguen vetando al interino el acceso a la carrera Fijo y el temporal deben cobrar lo mismo en la carrera

“Para evitar confusiones sobre logros presuntamente novedosos de que hablan otros sindicatos: La primera sentencia que declara el derecho del personal temporal  estatutario médico a acceder a la carrera profesional, condenando al SESPA  a efectuar una nueva convocatoria que permitiera su participación la dicta el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Oviedo en enero