Alta tensión en la sanidad asturiana: \”La mala gestión no se resuelve con buenas palabras\”

Salud afronta la semana con la esperanza de acordar mejoras salariales que neutralicen el malestar de los sanitarios y la amenaza de huelga Ocho y diez de la tarde. Dos limpiadoras se afanan en dejar como los chorros del oro el centro de salud que, a esa hora, atiende las incidencias sanitarias de la zona Oeste de Gijón. […]

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Salud interviene en el desajuste de Atención Primaria y crea una comisión de seguimiento

El Sindicato Médico (SIMPA) se ofrece a mediar entre los facultativos y los gerentes de cada área sanitaria para resolver los desajustes organizativos El Servicio de Salud del Principado (Sespa) ha decidido elaborar «unas instrucciones» para favorecer «el mejor desarrollo» de la reordenación prevista en Atención Primaria. Aunque las gerencias de las distintas áreas sanitarias

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El HUCA duplicará la dotación de camas de psiquiatría juvenil ante la oleada de casos graves

La unidad de adolescentes del complejo sanitario ovetense, de cinco plazas, aumentará a ocho en breve y a diez a final de año Ante la oleada de casos graves de enfermedad mental entre jóvenes y adolescentes, el Servicio de Salud del Principado (Sespa) tiene previsto duplicar la actual dotación de camas de hospital destinadas a

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Asturias tendrá un nuevo plan de Salud Mental dotado con 30 millones y basado en la prevención

Psiquiatras, psicólogos y familiares alertan sobre los problemas que genera una adolescencia que empieza antes y dura más Asturias, primera comunidad de España en tasa de suicidios, tendrá un nuevo Plan de Salud Mental antes del fin de la legislatura, según anunció ayer, en el Club Prensa Asturiana de LA NUEVA ESPAÑA, Ángel López, coordinador regional

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El SIMPA sigue negociando con el SESPA mejoras económicas de relevancia vital para todos los médicos

El Sindicato Médico Profesional de Asturias (SIMPA) continúa estos días negociando con los responsables de la sanidad asturiana. Sobre la mesa están mejoras económicas vitales para todos los médicos, como son el aumento de la hora de guardia para adjuntos y residentes, los módulos para exención de guardias, así como el aumento de los acúmulos

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La lista de espera de la sanidad asturiana se dispara pese a tener 1.500 empleados más

2019-2023: EL BALANCE DE CUATRO AÑOS DE LEGISLATURA EN UN ÁMBITO ESTRATÉGICO La gerente del Sespa se compromete a “ajustar las carteleras” de trabajo del personal para poder “conciliar” y así mejorar el clima laboral Aumenta el dinero destinado a sanidad, aumenta también la plantilla sanitaria y, en paralelo, se han disparado las listas de

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\”Entono el mea culpa: hay que hacer las cosas mejor\”, admite Barbón

El presidente regional destaca que Asturias es la comunidad “con menos seguros privados” “Entono el mea culpa: creo que hay que hacer las cosas mejor, y vamos a seguir negociando para mejorar el sistema público”, afirmó ayer el presidente del Principado, Adrián Barbón, en relación con la situación que atraviesa la sanidad regional. Al ser preguntado

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Adrián Barbón: \”Escucharemos a los sanitarios con humildad; reconozco que hay que mejorar\”

La gerente del Servicio de Salud se compromete a «intentarlo todo para que el clima laboral vaya mejorando» en la sanidad pública asturiana El presidente del Principado, el consejero de Salud y la gerente del Sespa se refirieron este martes con una sola voz, aunque desde distintos ámbitos, a la protesta que el pasado domingo

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El Sespa se compromete a \”ajustar las carteleras\” de trabajo de los sanitarios para facilitar la conciliación

La gerente del Sespa manifiesta su “respeto” por la manifestación del domingo y admite que “tenemos capacidad de mejora” La gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa), Conchita Saavedra, se ha comprometido hoy a “ajustar las carteleras” de trabajo de los profesionales sanitarios para que “puedan conciliar su vida familiar y para que el clima laboral

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Cambios organizativos en Atención Primaria publicados ya en el BOPA

A continuación, detallamos los aspectos más importantes que aparecen publicados en el BOPA sobre los cambios organizativos en Atención Primaria:  Jornada ordinaria de trabajo de MÉDICOS DE EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA: “La duración de la jornada ordinaria de trabajo será de 35 horas semanales de promedio, en cómputo anual, distribuida a lo largo del año

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