Os recordamos, que este año, el 24 y 31 de diciembre, caen en sábado. Estos días tienen la consideración de NO LABORABLES, y NO RECUPERABLES, y están detraídos del cómputo anual de jornada. Esto quiere decir, ni más ni menos, que tienes derecho a DOS DÍAS más de descanso este 2016. La excusa del cumplimiento de jornada, ya no cuela. No permitas que te engañen, es tu derecho.