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La Justicia obliga a dar coche con chofer para visitas médicas a domicilio

El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 2 de Alicante ha obligado a la Conselleria de Sanidad a poner un vehículo con conductor para desplazamientos en atenciones en domicilio de médicos de Atención Primaria y Continuada. Así se desprende de la resolución, facilitada por el Sindicato Médico de la Comunitat Valenciana (CESM-CV), entidad que ha representado al médico demandante contra la conselleria….

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28 de diciembre.

El consejero de Salud asegura que los atascos en los centros de salud y las urgencias «no son nuevos» en estas fechas y se «van regulando» Cuando uno vive para pulir el despacho se lanzan emisivas como el titular de abajo que reflejan la fiel mentira a las que estamos acostumbrados. El problema, es que una parte importente de la población se lo cree y los medios no le hacen preguntas incomodas con datos fácilmente accesibles.

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Los médicos de Primaria aplauden la tecnología, pero advierten: «Ante todo, necesitamos tiempo»

Los especialistas de familia sostienen que la incorporación de ecógrafos, espirómetros, retinógrafos y dermatoscopios «nos empodera», pero señalan que la inversión puede desaprovecharse mientras «se prime la atención a demanda».

De todas formas, la tecnologia sin formación adecuada, precaria y con premura para «cubrir el expediente»; sin tiempo por la agobiante demanda incontrolada que las autoridades así han proyectado para regocijo de ciertos sectores, solo sirve para criar telarañas en algun rincón. Solo hay que ir a algún que otro centro para comprobarlo… pero «ahí está y no la quieren usar». La culpa, como siempre, de los médicos.

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Titular «Salud pagará más por las guardias para calmar la tensión en Atención Primaria»

El SESPA inicia la desinformación encaminada a que la población en general ponga como culpables de todos los males sanitarios a los médicos, para que ciertos usuarios nos tachen de vagos y «peseteros» (eureros, más bien) por no querer seguir aguantando, estoicamente, los recortes retributibos mantenidos a los largo de los años, la hipercarga laboral y las horas extraordinarias a precio de «mierda» que además pretende implantar como obligatorias en pleno siglo XXI.

¿Cuántos trabajadores muy cualificados asalariados hacen horas extraordinarias «obligatorias», con trabajo masificado y a la tercera parte del salario normal?

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Aprobado en la Mesa General de Negociación de Función Pública, el incremento en la Plantilla Orgánica

Aprobado en la Mesa General de Negociación de Función Pública, el incremento en la Plantilla Orgánica de las plazas que eran requeridas para dar cobertura a las necesarias para abordar  estabilización y OPEs futuras. Se ha tratado únicamente de un aumento de plantilla. No habido ninguna modificación más.

La única variación sobre el documento que nos habían presentado para su negociación, ha sido corregir un error en Área III, donde faltaban dos plazas de Medicina Interna y excedían una de Ginecología y otra de Oftalmología, el resto de plazas, estaban ajustadas estrictamente a las de los eventuales estructurales que había en los servicios.… leer más

La empresa debe pagar las gafas si son necesarias para trabajar con pantallas

Los empresarios deben sufragar los gastos de gafas graduadas o lentillas a aquellos empleados que las necesiten para corregir el deterioro de su visión y poder seguir trabajando frente a una pantalla de ordenador. Así lo ha dictado el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en una reciente sentencia (cuyo texto puede consultar aquí) en la que contesta una cuestión prejudicial de un tribunal rumano. No es necesario que el trastorno de la vista haya sido provocado por uso de las pantallas de visualización, se advierte.

En el caso de España, en situaciones de teletrabajo, la legislación vigente establece que la empresa será la encargada de la dotación y mantenimiento “de todos los medios, equipos y herramientas” que necesita el trabajador.… leer más

Colapso telefónico en los centros de salud de Asturias: más de 100 llamadas para una cita

La cuestión es que «hay que aportar soluciones» en lugar de «preocuparse solo por las apariencias», porque, a día de hoy, «ni los profesionales estamos satisfechos ni mucho menos los pacientes». De hecho, los médicos de Familia y el personal de enfermería atienden a menudo «a pacientes que se plantan en la consulta sin cita previa» ante la dificultad de tramitarla vía telefónica. Posibilidad que el Sespa ofrece, además, en caso de que «tu profesional no esté o tenga la agenda llena si consideras que no puedes esperar».

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Consolidación y concurso oposición. Documentos aclaratorios v10/01

Actualización tutorial para procesos de estabilización y Formulario para la solicitud al Sespa de modificación de datos.

Ante las múltiples dudas que van surgiendo sobre introducción de servicios prestados y otros méritos como OPE, Carrera, registro … publicamos un tutorial actualizado, aclarando todas estas cuestiones.

Así mismo os adjuntamos el documento que nos acaba de facilitar el Sespa para la solicitud de modificación de datos, en caso de que hayáis cerrado la aplicación y no os permita hacerlo.

 

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La guardia médica de 16 horas costará 643 millones para sostener sueldos

La guardia de 16 horas como paso previo a la supresión de la de 24. Esta es una de las ideas que más está cobrando fuerza en la sanidad española durante los últimos meses. De hecho, en regiones como la Comunidad de Madrid, se comenzará a estudiar las posibilidades reales y el impacto de una medida de este calibre y que podría suponer un gasto para el conjunto del Sistema Nacional de Salud (SNS) de 643 millones de euros para sostener los sueldos médicos.

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Desmentido sobre noticia publicada en El Comercio en el día de hoy

En el periódico regional El Comercio del día de hoy aparece una noticia con el titular : “los médicos piden más puntos de atención continuada para desatascar los centros de salud”. “ El SIMPA asegura que los puntos de asistencia son pocos”, refiriéndose al área Sanitaria V. Esta noticia refleja todo lo contrario de lo que es la línea que defiende nuestro sindicato.

Desde hace varios años el SIMPA ha defendido la disminución de los puntos de Atención Continuada, considerando suficientes dos ,  y como mucho tres puntos de atención, después de realizar estudios de distancias, transporte público en la ciudad, etc.,… leer más