Cada equipo de atención primaria tendrá un director que será el responsable máximo de todas estas tareas, que tendrá que compaginar con su propia tarea asistencial. No estará solo. Tendrá que designar coordinadores de Medicina, de Enfermería y de la Unidad Administrativa y una comisión de gestión. Centros de salud con más autonomía y adaptados […]
El panorama es poco alentador para un médico que finaliza el MIR en el Principado porque «la idea de todo residente nada más terminar es tener un contrato más o menos estable. Si es eventual, de larga duración a ser posible, o una interinidad si hay vacantes… Y una vez acabe eso, que haya vacantes
Cerca del 60% de los médicos especialistas se marchan de Asturias al finalizar el MIR Leer más »
Está en su tercer año como MIR en el País Vasco y tiene claro que, cuando termine la residencia, tratará de hacerse un hueco en el sistema sanitario público de esa comunidad; pese a ser asturiana -además de hija de médico- y haberse formado en la Universidad de Oviedo. ¿La razón? Las diferencias salariales entre
¿Por qué Asturias ni tiene ni retiene médicos? Leer más »
2009: -Facultativos Sueldo Base grupo A1: 1161,3 Trienio grupo A1: 44,65 -Paga Extra (sueldo + trienios) grupo A1: 1161,3+44,65= 1205,95 euros. -Enfermería Sueldo Base grupo A2: 985,54 Trienio grupo A2: 35,73 Paga Extra grupo A2: 985,54+35,73= 1021,27 euros. 2019: -Facultativos Sueldo Base grupo A1: 1179,96, con recorte 728,13 euros. Trienio grupo A1: 45,41, con recorte
«Es la mejor manera de garantizar una atención de calidad», defiende Carlos Fernández Moro, responsable de Primaria del Simpa Protesta vecinal compartida con La Camocha para conseguir dos centros de salud Los médicos insisten en la necesidad de unificar puntos de atención continuada
Los médicos insisten en la necesidad de unificar puntos de atención continuada Leer más »
En él se aclaró que no habrá una bolsa de empleo unificada, sino que cada área seguirá contratando al personal que se haya inscrito en su propia bolsa. Lo que sí se contempla es una adscripción provisional y voluntaria de los médicos eventuales a los servicios centrales de forma que, en caso de necesidad en
Los médicos eventuales aceptan los contratos de un año Leer más »
Resolución de 18 de diciembre de 2019, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se utiliza un procedimiento de designación de candidatos distinto al establecido en los artículos 16 y 17 del pacto sobre contratación de personal temporal del Servicio de Salud del Principado de Asturias. [Cód. 2019-13541]Texto
Ante la apertura de diálogo con los eventuales por parte de la Administración, se ha desconvocado la Concentración anunciada para el próximo jueves 26.
Desconvocatoria Concentración Eventuales. Leer más »
En reunión mantenida el día 23 de Diciembre, en la Dirección de Profesionales del SESPA, a requerimiento nuestros acerca de la depuración de los lisados del Registro de Alta Disposición, nos hacen saber que dado el enorme retraso en su publicación desde su creación en el Pacto de contrataciones , la aplicación estricta de las
Sobre el Registro de Alta Disponibilidad Leer más »
Los últimos datos de lista de espera quirúrgica de Asturias han generado extrañeza en algunos buenos conocedores de los entresijos sanitarios. En particular, una cifra que ha aumentado mucho, como nunca lo había hecho en los tres años que lleva publicándose. Se trata del epígrafe «pacientes transitoriamente no programables»: en un solo mes -este noviembre
La magia de la Navidad Leer más »
