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EL PROBLEMA NO ES EL TOCINO… ¡ES LA VELOCIDAD! A PROPÓSITO DE LA PRIMERA REUNIÓN CON AQUILINO

Parece que todo el mundo se ha puesto nervioso con la “reforma” de la Sanidad Asturiana que se avecina. Algunos lo viven como un “inminente “cambio de “mapa sanitario”, que les aterroriza como si eso fuera a cambiar las fronteras del Principado, otros alucinan pepinillos con que saquen a concurso las gerencias, como si los puestos directivos fueran vitalicios.

Noticia de prensa: Salud revoluciona la sanidad asturiana

 Creo que en este sindicato debemos andar algo desenfocados con la realidad, o quizás nos preocupamos demasiado por lo nuestro. Aprovechando que este miércoles tuvimos la primera reunión con el nuevo Gerente del SESPA, al que hay que agradecer la receptividad y el talante, vamos a dividir el problema en dos partes:

  1. ¿Qué nos interesa a nosotros?
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RESUMEN DE PRENSA: ¡ QUE FALTAN MEDICOS, CARAJO !

Esta semana la Consejería  comunicó las previsiones más optimistas que tenían sobre traslados de facultativos a Asturias. Como anécdota, antes de que se hicieran públicos y con poco énfasis en  que los datos correspondientes al segundo ciclo de 2023 son ESTIMACIONES, vamos, que hay  que tomarlos con cautela.  Al margen de su premura, aunque tal optimismo sea  verdad absoluta,  tampoco es que lleguen tantos médicos. Nos faltan según nuestros cálculos respecto a la plantilla teórica 600 médicos y facultativos, más de 200  en Atención Primaria y el resto en otros dispositivos…  y eso  que las cifras las compensan un poco los prorrogados más allá de la edad teórica de jubilación y los jubilados activos.… leer más

RITMO DE SON CUBANO. MUY BUENAS INTENCIONES, PERO NO ARRANCAMOS

Desde finales de septiembre, con la comparecencia de la Consejera de Salud en sede parlamentaria, se ha dado el pistoletazo de salida para la legislatura. El Gerente del SESPA fue nombrado el 7 de septiembre.  Muchos puestos directivos están pendientes de completarse y algunos de renovarse. Pero aún más temas están lentificados, atascados o pendientes desde que se quedó todo en funciones antes de las elecciones autonómicas, y seguimos igual. Hemos de reconocer que no hemos recibido ningún desaire por ahora, pero tampoco vemos movimiento. Ex fructibus cognoscetis eos”. 

Vamos a ver algunas cosas pendientes, en cada nivel. 

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MISTERIOS DE LA IGUALDAD: EMBARAZADA SI, PROTEGIDA NO.

Poco y mal ejemplo da la empresa pública, que cuenta con el mayor porcentaje de mujeres entre sus filas, y en sanidad alcanza ya el 80%. Y es que si estás pensando quedarte embarazada, este post te interesa.

La sentencia del Tribunal Supremo 633/2017, del 24 de Enero de 2017 estableció que “la adecuación del puesto de trabajo por riesgo en el embarazo no puede, en ningún caso, conllevar pérdida retributiva para la embarazada. Para los médicos nuestros emolumentos dependen hasta un 30-35% de las guardias. En 2021 conseguimos por fin incluir en la Ley de Presupuestos el prorrateo en guardias para algunas situaciones.… leer más

PARA QUE LOS PEQUEÑOS GESTOS QUE NOS HACEN GRANDES NO SE OLVIDEN

Leo en el BOPA del día 26 de Septiembre la disposición en que se acepta la renuncia del candidato único a Director de un Centro de Salud de Gijón. No tendría mayor trascendencia el acto burocrático, si no fuera por el componente humano y profesional que hay detrás. La renuncia del candidato no se debe a no poder asumir técnicamente las funciones, ya que fue quien coordinó y desarrolló el Centro hasta fecha recientes, y con excelente aceptación de todo el equipo. Ni a cuestiones económicas, ya que el puesto aumentaría notablemente sus ingresos.  Se debe a que ha decidido dedicarse por completo al trabajo sindical dentro de este nuestro SIMPA.… leer más

¿PERO AÚN HAY DUDAS DE QUÉ HAY QUE CARGARSE LA EXCLUSIVIDAD?

Dentro de las diferentes discusiones que se escucharon durante la comparecencia de la Consejera en la Junta General el pasado lunes, una de las más interesantes fue la argumentación que dio sobre la EXCLUSIVIDAD. Por una parte, aplaudimos el valor político que se requiere para, por primera vez en treinta años, reconocer en sede parlamentaria que es una merma abusiva, pero por otra parte se defendió el “concepto”. Y es en esta defensa, donde nos chirrían las explicaciones. Vamos a ver si aclaramos “el concepto”.

LA CUESTIÓN

En términos simples, a los facultativos que compatibilizan su actividad pública con la privada en su tiempo libre se les descuentan 976 euros al mes, y cada año esta cantidad se incrementa. … leer más

COMPARECENCIA DE LA CONSEJERA DE SALUD

Concepción Saavedra, compareció ayer en la Junta General del Principado para desgranar el programa de Gobierno relativo a su área de competencia.

LISTAS DE ESPERA

Y las listas de espera siguen aumentando y nos dan viejos remedios para solucionarlas ¡tócala otra vez, Sam!. Afloró que no hay «ingeniería» en las listas. Pues mira qué bien, los servicios que los gestionan dispondrán de más horas para otras cosas, y además  solo con lo que hay ya mete miedo por la cabeza.

Ayer en la comparecencia de la nueva consejera de salud (la Dra Conchita Saavedra) uno de los temas estrella fue soluciones para acometer esas enormes listas de espera.… leer más

Los funcionarios percibirán a partir de octubre una subida adicional del 0,5%

Esta subida retroactiva del 0,5% desde enero del 2023 se aplicará porque el IPC armonizado de 2022 y 2023 superó el 6% (con los datos actuales sería del 8,3%). Desde el SIMPA pensamos que este incremento del 0,5% se abonará en las nóminas en el mes de noviembre de este año.

También es posible un nuevo incremento para este 2023, que posiblemente se cobraría en los primeros meses del 2024. Se trata de una nueva subida del 0,5%, retroactiva desde enero del 2023 si el crecimiento del PIB español de este año llega al 2,1%.

Esta subida que desde el SIMPA aplaudimos por merecida, se nos queda corta teniendo en cuenta el incumplimiento por parte del Principado del encuadramiento extraordinario de la carrera profesional para licenciados y diplomados presupuestado para este año y no ejecutado dicho presupuesto a día de hoy.… leer más

«No faltan médicos globalmente, lo que faltan son médicos trabajando en atención primaria»

Rubén Villa Estébanez, director del centro de salud de Grado, preside la Sociedad Asturiana de Medicina Familiar y Comunitaria (SAMFYC). Nacido en Mieres (1961), vive en Oviedo desde los ocho años.  Se graduó en Medicina en la Universidad de Oviedo en 1986 y se doctoró en 1992. Se especializó en medicina de familia en Avilés, con Miguel Merino como tutor.  Desde 2007 ejerce en la capital moscona: «Soy un médico de pueblo y, aunque llegué con sentimientos encontrados, Grao me acogió y soy feliz ejerciendo allí la medicina de familia».

—¿Por qué decidió ser médico?

—No lo tengo muy claro, no te sabría dar una razón concreta, pero desde pequeño ya quería estudiar medicina.… leer más

PUBLICADO EN EL BOPA EL TRIBUNAL PARA FACULTATIVOS ESPECIALISTAS DE ÁREA, ADMISIÓN Y URGENCIAS

Publicado en el BOPA el Tribunal de Selección del concurso de méritos para el acceso a plazas de personal estatutario fijo de las categorías de Facultativo Especialista de Área en todas sus especialidades, Médico de Admisión y Documentación Clínica y Médico de Urgencia Hospitalaria.

Se dispone de 1 mes para para interponer recurso de alzada contado desde el día siguiente al de su notificación.

 

Acceso al texto íntegro de la disposición: BOPA TRIBUNAL FEAS ADMISION URGENCIAS

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CURSO RESIDENTES SIMPA 2023

«LO QUE NUNCA TE EXPLICAN EN LA CARRERA NI EN LA RESIDENCIA»

El 💪🏼SIMPA celebrará el 🗓️15 de noviembre el ☝🏼primer CURSO INFORMATIVO SINDICAL para 👩‍⚕️👨‍⚕️facultativos internos residentes: “TODO LO QUE NO SE EXPLICA EN LA CARRERA NI EL MIR”. En el mismo acto se presentarán las 🎓BECAS SIMPA 2023 para premiar las mejores inciativas laborales de nuestros afiliados residentes 👩‍⚕️👨‍⚕️✊🏼.  Por favor, toma ⏳un minuto para rellenar la siguiente encuesta con tus preferencias de ✅temas a tratar. 👉🏼 ¡Te esperamos! #15NcursoSIMPAresis  #BecasSIMPA

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REUNIÓN CON LA CONSEJERA DE SALUD

Ayer el SIMPA tuvo una reunión con la nueva consejera de salud Conchita Saavedra. Lo que está claro es que sabe de lo que habla y de lo que le hablamos, y que no va a necesitar un periodo de adaptación al cargo. Le dejamos una pincelada de nuestras reivindicaciones. Ella nos comentó que tiene mucha ilusión en hacer reformas que mejoren la sanidad pública y que tiene un proyecto para 4 años. El problema que para algunos temas críticos no disponemos de tanto tiempo.

  1. La sanidad despoblada (de médicos).

Hay que atraer médicos y talento al Principado. El déficit de médicos (actualmente en -400) repercute en todo.… leer más

¡PERDÓN SI MOLESTO!

Ayer nos convocó la actual Vicepresidenta y Consejera de la Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo  del gobierno de Principado de Asturias Gimena Llamedo junto con el resto de los sindicatos, a una primera reunión de presentación. En ella no se trató ningún tema de calado. Estaban convocados también todos los sindicatos con representación en la administración pública: administrativos, educación, etc. A un sindicato generalista no le gustó la presencia allí de las organizaciones sindicales sanitarias por lo que se quejó a la Vicepresidenta. Algo que no nos extrañó, porque no somos bien vistos en la mesa de la función pública por ellos.… leer más

Aquilino, de 2013 a 2023: Regreso al futuro

¿Queréis dos noticias, una buena y otra mejor?

La buena: HABEMUS GERENTE DEL SESPA. Si, es bueno porque ya tenemos interlocutor y así no van a seguir dando largas en las decisiones. Bueno, ya sé que muchos desconfiáis porque  «ahora tiene que aterrizar, a ver como configura el equipo, etc, etc». Muchos preferirían uno «de la casa», que no hubiera que explicarle que la pelota aquí no es redonda, sino que pincha si no se sabe coger. Pero para eso estamos nosotros: para que vea nítidamente las prioridades. Solo faltaba que con un  déficit de 400 facultativos,  con las listas de espera más largas de la historia escrita, y en plena reforma de la Atención Primaria tras 40 años, vaya a ponerse a filosofar o a quejarse de que está mayor.

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URGENCIAS DEL NALÓN SE AHOGA: LA POBLACIÓN DEBERIA ESTAR ADVERTIDA.

Tras este verano los médicos aseguran sentirse «derrotados y agotados y la situación no va a cambiar. El hecho de no sustituir personal y sobreexplotar a la plantilla genera un cansancio físico y mental acumulado, que ya empieza a repercutir en la asistencia«.

 

Esto pinta muy mal. El Hospital Valle del Nalón ha entrado en respiración asistida. Sus pulmones, el Servicio de Urgencias, que las mala gestión crónica convirtió en “reservorio de aire” de la ciudadanía, se agota. Los tiempos de espera para ser asistido se han duplicado este verano. Cualquier día, ocurrirá una desgracia y será huérfana, ningún directivo  asumirá nada, así que deberían ir avisando a los pacientes y usuarios.

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