Noticias de interés

Por mí y por todos mis compañeros…

Esta es una situación que no se ve en Atención Especializada. Es efecto colateral de la accesibilidad ilimitada de la Atención Primaria. Un paciente citado y toda una familia, amigos, vecinos, detrás…

– Deme también para análisis para mi marido.

– Pero, ¿Está citado?

-No, nos acordamos cuando ya habíamos salido de casa. Y de paso, también esta receta para mi vecina que no puede venir porque…

«Cita para ti no incluye a tu acompañante» y otras 14 verdades del médico leer más

Carrera, incentivación y maternidad.

Responsables del Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa) han mantenido una primera reunión con el nuevo consejero de Salud, Pablo Fernández, a quien han transmitido la necesidad de dar pasos reales e inmediatos en tres temas: la escasez de profesionales, el bloqueo de la carrera profesional y la discriminación de las profesionales sanitarias en el periodo de maternidad.

Asturias: el Simpa pide afrontar la escasez de médicos y desbloquear la carrera

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Primer contacto SIMPA-Consejería

En la tarde de ayer el SIMPA se reunió por primera vez con el Consejero de Salud. En la reunión, cordial, se plantearon los problemas acuciantes de la sanidad asturiana y de la necesidad de un abordaje urgente de los mismos. La escasez de profesionales y la necesidad de incentivación para que Asturias sea una comunidad atractiva para el personal médico, el problema de la Atención Primaria, la Carrera Profesional, la discriminación de la mujer durante el embarazo y la maternida, así como otros temas fueron puestos encima de la mesa. El Consejero es conocedor de la situación y el SIMPA le transmitió la necesidad de inmediatez en la solución de la misma.… leer más

Primaria centro de la crisis

Sin tiempo para pasar consulta y una cola pacientes por atender esperando detrás de la puerta. Este es el escenario al que se enfrentan los médicos españoles. Las organizaciones profesionales llevan denunciando meses e incluso años.

«En la Atención Primaria, tal y como se veía venir, ha estallado la crisis. La realidad es que los pacientes ven cómo cada día les trata un médico diferente, lo que despersonaliza la atención; por otra parte, los médicos no tienen tiempo para hacer sus funciones y un gran número de jubilaciones se avecinan. Con este escenario, es la estructura de salud más crítica. No obstante, esto no quiere decir que no haya problemas en hospitales y sistemas de emergencias», explicó a este diario el presidente de CESM, Tomás Toranzo, en una reciente entrevista.… leer más

No hay Médicos… Consejero dixit.

El problema es manifiesto desde hace años. El caso no es reconocer el hecho, puesto que es notorio. La clave estará en si Salud será capaz de poner coto al apuro que tiene encima de la mesa. Hemos llegado a un punto en el que ya no valen buenas palabras y propósitos a un futuro lejano. Son necesarias medidas urgentes ya.

Salud advierte de «cuatro años complicados» por la falta de médicos

El inicio de la ampliación de Cabueñes es «algo inminente»

Salud asume como «un reto difícil de abordar» la falta de personal sanitarioleer más

Condiciones y «condiciones»… (El SESPA va bien… y el extranjero, ¡no veas!)

¿Quieres Ser Médico de Familia en Irlanda? 

Si busca un empleo estable, a largo plazo y bien remunerado, Sagesa Healthcare tiene muchas oportunidades excelentes para Médicos de Familia en Atención Primaria en Irlanda:

  • Médicos de Familia para ‘Out of Hours’ GP en el sureste Irlanda.

‘Out-of-Hours’ GP (sureste irlanda) 
Se busca médico de familia para realizar consultas fuera del horario laboral, siempre con cita previa (no son guardias ni urgencias).  Las consultas se realizan en centros de salud y con visitas a domicilio. Tendrás el uso de un vehículo medico completo y un chofer para realizar las visitas a domicilio.
Plazas: 4
Remuneración: €140,000-170,000 cada año bruto.… leer más

Primero se cesa… y se vuelve a nombrar.

Es que ahora la Consejería de Sanidad se llama Consejería de Salud…
Decreto 66/2019, de 8 de agosto, por el que se dispone el cese de doña Eulalia Fernández Méndez como Secretaria General Técnica de la Consejería de Sanidad. [Cód. 2019-08698]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (116 Kb)  
Decreto 67/2019, de 8 de agosto, por el que se nombra como Secretaria General Técnica de la Consejería de Salud a doña Eulalia Fernández Méndez. [Cód. 2019-08699]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (116 Kb)  
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Esta otra pasa de puntillas por el tema retributivo…

¿Tenéis contemplado mejorar las retribuciones de los profesionales sanitarios?
En el programa electoral tenemos la implementación del Plan de actuación de Atención Primaria en el que se establecerán medidas para reducir el déficit, por ejemplo, de planificación en materia de profesionales.

Entrevista a Ana Prieto (PSOE): «Hay consenso para regular la eutanasia» leer más

Expediente X: El extraño caso de la disminución de médicos y el aumento de las listas de espera

«Faltan médicos, y los que hay están atendiendo a entre 40 y 50 pacientes diarios, incumpliendo los diez minutos por consulta», denuncian los populares.

Las listas de espera en el centro de salud de Lugones van a peor, ya alcanzan los quince días para una consulta en atención primaria, y los médicos soportan una carga de trabajo excesivaque impide un buen servicio. Es la denuncia del PP de Siero, que asegura que el problema, revelado por LA NUEVA ESPAÑA hace unas semanas, ha ido empeorando.

Las listas de espera en el centro de salud de Lugones ya llegan a dos semanas, según el PPleer más

La Herencia de Tino Blanco

Esta semana, el Centro de Salud del Coto, en el que aún tiene su plaza el Consejero de infausto recuerdo para la sanidad asturiana, Faustino Blanco, tuvo que cerrar sus puertas a las urgencias por falta de personal médico que pudiera prestar la asistencia a los usuarios. El maltrato sistemático infligido a los profesionales durante su «mandato» ha traído como consecuencia la situación en la que nos encontramos actualmente. Y ahora es el Secretario de Estado de Sanidad…

(mejor lo dejamos aquí…)

Las urgencias del centro de salud de El Coto, sin médico el miércoles por la tardeleer más

De: Coordinadores centros de salud Área V A: Ilmo. Sr. Consejero de Sanidad

De: Coordinadores centros de salud Área V

A: Ilmo. Sr. Consejero de Sanidad:

Los coordinadores de los centros de salud del Área V queremos trasladarle nuestra felicitación por su nombramiento y hacerle llegar nuestra preocupación por una de las principales dificultades que debe afrontar de modo inmediato y que amenaza de modo real la continuidad de nuestro Sistema Sanitario en su forma actual: La falta de personal médico en Atención Primaria, problema que conoce de sus responsabilidades previas en el Área IV y que está provocando ya el deterioro de la calidad de nuestro Sistema por su repercusión en la asistencia a la población y en los/las profesionales.leer más

Concurso de traslados. Corrección de errores

Resolución de 29 de julio de 2019, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se corrigen errores detectados en los listados definitivos de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de diferentes categorías. [Cód. 2019-08380]Texto de la disposición   PDF de la disposiciónleer más

Según la CCAA que te toque en gracia puedes ganar más por guardia de R4 que de FEA.

En España hay MIR de 4º o 5º año que percibe por hora de guardia más que lo que recibe un médico con la especialidad acabada, según la comunidad autónoma. Son datos elaborados por el centro de estudios CESM-Granada, en los que pone de relieve las “diferencias” ente CCAA a la hora de asumir la retribución por hora de guardia, así como el contraste entre el MIR y el especialista.

«Hay MIR de 4º año que cobran más por guardia que un médico especialista»

Guardias de los médicos: ¿Dónde están peor pagadas?

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Más MIR, pero… ¿querrán quedarse?

El sindicato médico SIMPA recibió la noticia como «positiva», pero recordó al Principado que ofertar más plazas de formación no solucionará el problema. «De este modo, el Ministerio de Sanidad pasa la patata caliente a las comunidades, que tienen que hacer sus comunidades atractivas para cubrir esa oferta. Para que los MIR quieran venir a formarse a Asturias y, luego, quieran quedarse», explicó su presidente, Javier Alberdi.

El sindicato médico pide al Principado una mejora de sus condiciones y el de Enfermería lamenta la «falta de salida» para sus especialistasleer más