Novedades

El 91% de los facultativos del SESPA ve motivos para de la huelga.

Los datos preliminares de las encuestas recibidas por el SIMPA  arrojan más de un 91% de los facultativos que objetivan motivos a favor una huelga tanto en hospitales como en Atención Primaria, debido al inmovilismo de la Administración y la persistencia de los recortes en el tiempo.

De ellos, más del 70% secundaría la posible movilización y un porcentaje aún mayor tomaría diversas medidas de apoyo.

Así, los recortes y la carrera profesional para fijos, eventuales e interinos encabezan el motivo de la movilización, al igual que en 2.006, con un 82%… leer más

Los más progresistas y feministas vuelven a posicionarse:

Hoy se votaba en la Junta General del Principado una Proposición de Ley para despenalizar y eliminar la brecha salarial que afecta a nuestras médicas durante el permiso de embarazo y maternidad.

Relato:

«Hoy he asistido a la votación en el Parlamento Asturiano de la Proposición de Ley cuyo objetivo era despenalizar la discriminación que sufren las médicas asturianas respecto a otras CCAA… y no ha salido porque determinados partidos (PSOE, IU y Ciudadanos) siguen creyendo que somos un colectivo en minoría.

Desconocía que el volumen era una justificación para el castigo. También desconocía que la clase social o puesto de trabajo era una marca para eludir la protección.… leer más

Decreto de A.P. Banderillas, rejones y puntillas a este nivel asistencial

La Propuesta de Decreto por el que se regula la organización y el funcionamiento de los Equipos de Atención Primaria del Servicio de Salud del Principado de Asturias no nos parece adecuada a la situación y las demandas de los profesionales médicos de A.P. que llevan padeciendo un deterioro de evolución exponencial, tanto en su organización, funciones y … leer más

Declaraciones del Consejero de Sanidad en la JGPA sobre el Decreto que regulará el funcionamiento de la Atención Primaria

Declaraciones del Consejero de Sanidad en la Junta General del Principado de Aasturias sobre el Decreto que regulará el funcionamiento de la Atención Primaria.

El SIMPA recomienda a todos los facultativos de AP el visionado y meditación sobre las declaraciones de Consejero de Sanidad del Principado de Astúrias para evaluar, de la forma más precisa, el alcance de tales decalraciones. Proximamene publicaremos, de nuevo, el Decreto  que regulará el funcionamiento de los Equipos de Atención Primaria, así como las alegaciones presentadas, por este Sindicato, en tiempo y forma.

Sanidad asegura que la espera en atención primaria no supera las 48 horas

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Recogida de firmas para el cambio de situación de las guardias médicas.

El conflicto que en los últimos años han generado las guardias médicas por su inadecuada retribución y condiciones están logrando la movilización de los profesionales. La pasada semana el vicesecretario general de CESM, Víctor Pedrera, ya explicaba en su columna cuál es la problemática con esta obligación laboral, y ahora han sido varios los que se han animado a lanzar diversas peticiones de recogidas de firmas para hacer presión y que los encargados tenga en cuenta la situación y se sienten a buscar soluciones eficaces.

Llevamos mucho tiempo pidiendo que las guardias, que son una obligación para los médicos y algunos sanitarios, tengan una retribución adecuada -porque se está pagando por debajo de la ordinaria-,  y que compute de cara a la jubilación, ya que ahora no lo hace.… leer más

¡Adiós SESPA cruel!

Carta de un médico que está hasta… del trato recibido. En una época en que necesitamos a todos los médicos posibles, se les exprime hasta la extenuación. Luego resulta que nadie se quiere quedar en Asturias. La culpa seguro que es de la variante del Huerna… y no de los directivos…

Acabo de hablar largo con la familia, sin su aprobación no podría tomar esta decisión y luego con Alberto. Mañana presento el cese.

Tengo delante esta humillación de papeles, ver tu esfuerzo premiado con una carta nominal y planning de obligado cumplimiento para un plazo de 7 días.
Nominal ya que soy el único interino, por una OPE paralizada dos años que obliga a que tenga que ir a cubrir tan brillante gestión.leer más

Oferta de Vacantes en Atención Primaria.

Con ocasión de la cobertura de nombramientos de interinidad de Médicos de Familia que se ofertaran en el mes de febrero, estos nombramientos estarán asignadas a un CIAS concreto. Asimismo indicar que será  autorizada la cobertura total de 55 plazas de acuerdo con el siguiente desglose por Área Sanitaria:

  • Área Sanitaria I:      6 Plazas
  • Área Sanitaria II:    4 Plazas
  • Área Sanitaria III:   13 Plazas
  • Área Sanitaria IV:    9 Plazas
  • Área Sanitaria V:    12 Plazas
  • Área Sanitaria VI:    5 Plazas
  • Área Sanitaria VII:  3 Plazas
  • Área Sanitaria VIII: 3 Plazas
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Aclaraciones a la propaganda del CSIF

Aclaraciones sobre el estado de la carrera del personal laboral del Hospital del Oriente de Asturias:

La Dirección de Profesionales del SESPA NO ES COMPETENTE, en cuanto a la carrera horizontal del Principado de Asturias, que es la que afecta al personal laboral del Hospital del Oriente de Asturias. El órgano competente es la Dirección General de la Función Pública del Principado de Asturias, por lo que mal puede haber llegado a un acuerdo con el CSIF para desbloquear dicha carrera.
La única sentencia ganada por el CSIF lo es para que se reconociera el derecho a la carrera horizontal del Principado de Asturias al personal laboral del Hospital del Oriente, derecho que YA ESTABA RECONOCIDO cuando se hizo el litigio, pues dicho personal laboral del Hospital del Oriente de Asturias tenía reconocida la categoría de entrada desde el 7 de mayo de 2012.  
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¿Por qué Asturias ni tiene ni retiene médicos?

Está en su tercer año como MIR en el País Vasco y tiene claro que, cuando termine la residencia, tratará de hacerse un hueco en el sistema sanitario público de esa comunidad; pese a ser asturiana -además de hija de médico- y haberse formado en la Universidad de Oviedo. ¿La razón? Las diferencias salariales entre ambas regiones: unos mil euros brutos al mes -y eso sin tener en cuenta las guardias-

Las bajas retribuciones de la sanidad asturiana, principal causa de la fuga de médicos jóvenes

El Sespa aprueba el concierto para 2020 con el Sanatorio Adaro, de Langreo

Los usuarios reclaman una sala de espera en el centro de salud de Infiesto leer más

Te has fijado en la nómina: ¿37% de recorte en las pagas extras, 18% en carrera y las guardias congeladas?

2009:

-Facultativos

Sueldo Base grupo A1: 1161,3

Trienio grupo A1: 44,65

-Paga Extra (sueldo + trienios) grupo A1: 1161,3+44,65= 1205,95 euros.

-Enfermería

Sueldo Base grupo A2: 985,54

Trienio grupo A2: 35,73

Paga Extra grupo A2: 985,54+35,73= 1021,27 euros.

2019:

-Facultativos

Sueldo Base grupo A1: 1179,96, con recorte 728,13 euros.

Trienio grupo A1: 45,41, con recorte 28,02 euros.

Paga Extra (sueldo + trienios) grupo A1: 728,13+28,02= 756,15 euros.

Nos han recortado 449,8 euros. Un 37% aproximadamente.

-Enfermería

Sueldo Base grupo A2: 1020,28, con recorte 744,11 euros.

Trienio grupo A2: 37,03, con recorte 27 euros.

Paga Extra grupo A2: 744,11+27,00= 771,11 euros.leer más