Noticias de interés

PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES DEL PRIMER CICLO DE TRASLADOS 2024

1 mes hace

Se ha publicado en el BOPA de hoy día 11 de Marzo los listados de ADJUDICACIONES PROVISIONALES de las diferentes categorías para las que se ofrecieron plazas en la primera parte del PRIMER CICLO DE TRASLADOS 2024.

Se abre un periodo de alegaciones de QUINCE DÍAS HABILES, hasta el MIERCOLES 3 DE ABRIL.

Os recordamos que quien desee renunciar a la plaza adjudicada porque no le interese, deberá realizar la renuncia DURANTE EL PLAZO DE ALEGACIONES. Si no renuncia, y en el listado definitivo ya sale adjudicatario, será irrenunciable. Solo podrán renunciar en definitivo aquellos en que, por alguna renuncia o corrección, le fuera adjudicada plaza diferente a la provisional, supuesto en que tendrán entonces tres días tras definitivo.… leer más

8 DE MARZO: “CONTENTA… DE TENER AL SIMPA”

1 mes hace

Carta de una afiliada con motivo del 8 de Marzo

“Tendrías que estar contenta” me dijeron el día que no me dieron opción. CONTENTA por adecuar mi puesto de trabajo para dejarme sin guardias, CONTENTA por la pérdida retributiva que no solo afecta a los meses que me quedan por delante, también a la baja maternal. CONTENTA porque así me tendrían trabajando hasta la SEMANA 34. Has calculado bien, 8 meses y medio de embarazo atendiendo consultas telefónicas, pero yo no he estudiado para teleoperadora.

Sólo el SIMPA se ha ocupado de estas situaciones que nos afectan a las médicas. … leer más

YA SOLO FALTA LA LLAVE QUE ABRA EL MAPA MISTERIOSO

1 mes hace

Ayer ya por fin la Consejera de Salud y su Viceconsejero recibieron a una delegación del Colegio Oficial de Médicos. En una convocatoria previo de colegios profesionales se les había olvidado. En declaraciones posteriores a la reunión, el Presidente del Ilustre Colegio deja claro, además de la necesidad de un consenso político fundamental para una empresa de esta envergadura, varias aseveraciones con las que no podemos estar más de acuerdo: «Todos somos necesarios en esta reforma, pero los médicos somos imprescindibles«. «No podemos pensar en una reforma sanitaria sobre la base de la escasez de profesionales»

A alguien pudiera parecerle raro que se incidiera en temas que son laborales y sindicales, como la preocupación por la movilidad forzosa, o la necesidad de aclarar las condiciones laborales antes de diseñar el mapa.… leer más

CARRERA, ESTABILIZACIÓN: RETRASADOS, NO, QUE VA: ES EL TIEMPO, QUE VA MUY RÁPIDO….

2 meses hace

Hay dos procesos de altísimos interés que están o son retrasados, tampoco sabemos muy bien como conjugarlos. Vamos a explicaros lo que sabemos hasta ahora:

ENCUADRAMIENTO EXTRAORDINARIO DE CARRERA PROFESIONAL PARA PERSONAL ESTATUTARIO: tras la última reunión el 31 de Enero, en que se logró el acuerdo sindical final económico y de bases, aún esta pendiente la convocatoria de Mesa General de la Administración en que debe presentarse antes de pasar a Consejo de Gobierno y publicarse en el BOPA. Lo que sabemos del procedimiento y de su retraso:

Requisitos de servicios prestados: 5 años por grado. Como ya dijimos, el acuerdo permite valorar todo del tiempo trabajado en el grupo profesional (para entendernos un “facultativo” (A1) no importaría la categoría estatutaria en que trabajase.

GIISPASA: GESTIÓN INEFICAZ DE INFRAESTRUCTURAS SANTIARIAS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS S.A.

2 meses hace

Para que lo tengamos claro, GISPASA no es una empresa privada, es una empresa pública (con lo que la pagamos todos) que se constituyó El 17 de marzo de 2004 por el Consejo de Gobierno del Principado de Asturias, y según figuran en sus estatutos fundacionales con 2 objetivos:

La provisión de todo tipo de infraestructuras y equipamientos de índole sanitario y socio-sanitario.
Prestación de los servicios inherentes y complementarios a la finalidad perseguida con dicha provisión.

GISPASA se creó con un capital social inicial de 90 millones de €, siendo el único socio de la empresa el Principado de Asturias.… leer más

INFORMACIÓN SOBRE CONSURSO DE MÉRITOS Y CONCURSO-OPOSICIÓN DE MÉDICINA DE FAMILIA

2 meses hace

Hoy hemos tenido una reunión con el SESPA sobre la Convocatoria concurso-oposición de estabilización (Médico de Familia) y sobre Convocatoria concurso de méritos (Médico de Familia)

A continuación, os vamos a contar la información que nos ha trasmitido el SESPA:

Convocatoria concurso-oposición de estabilización (Médico de Familia)

El examen tendrá lugar el sábado 23 MARZO en el RECINTO FERIAL LUIS ADARO de Gijón.
La apertura de puertas del RECINTO FERIAL LUIS ADARO será a las 9.00h.
El cierre de puertas del RECINTO FERIAL LUIS ADARO será a las 10.30h.
La apertura de puertas de las AULAS se hará 45 minutos antes del inicio del examen.

¿DEBERÍAN TENER LOS MÉDICOS UN COEFICIENTE REDUCTOR PARA SU JUBILACIÓN? PARECE EVIDENTE. TOREAR TOREAMOS Y MUCHOS FUEGOS APAGAMOS…

2 meses hace

SEGURIDAD SOCIAL: PROFESIONES CON COEFICIENTE REDUCTOR

“ La edad ordinaria de jubilación puede ser rebajada o anticipada en aquellos grupos o actividades profesionales, cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, peligrosa, tóxica o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad, siempre que los trabajadores afectados acrediten en la respectiva profesión o trabajo el mínimo de actividad que se establezca, se encuentren en situación de alta o asimilada a la de alta y cumplan los demás requisitos generales exigidos.”

Situación actual de los médicos y

A todo el mundo le parece claro que acudir a un accidente tráfico o atender a un paciente en la calle, es una actividad peligrosa y penosa (que se lo pregunten a los compañeros del SAMU que lo hacen continuamente).… leer más

LA I EDICIÓN DE BECAS SIMPA PARA AFILIADOS RESIDENTES YA TIENE A SUS PREMIADOS

2 meses hace

¡Ya se ha fallado la I EDICIÓN DE BECAS SIMPA PARA AFILIADOS RESIDENTES! No ha sido fácil debido a la calidad de los trabajos presentados. Se ha tenido en cuenta, entre otras cosas, la originalidad, factibilidad y el beneficio que supondría la puesta en marcha del proyecto para el resto de los residentes.

El día 12 de marzo del 2024, se darán a conocer a los cuatro premiados en un acto, al que por supuesto, todos los participantes en las becas estarán invitados.… leer más

SUSTO O MUERTE: ¿UNA GUARDIA DE 24 HORAS O DOS DE 12 HORAS? MUCHO PREVIO QUE DESBROZAR.

2 meses hace

Tras las declaraciones de nuestra ministra de Sanidad favorita de que esta legislatura se eliminarán las guardias de 24 horas, se ha desencadenado mucho interés por un tema tan sensible. Sería estupendo que con ello se solucionase todos los problemas del modelo de guardias médica pero no siempre es así. Vamos a ver si aclaramos ciertos conceptos, desde nuestra ventana:

Pasar a 12 horas es necesario por cuestiones de salud laboral, y evitar errores asociados al excesos de trabajo, eso no lo duda nadie, pero en este momento actual necesita acompasarse con otras medidas tan importantes como ello, de lo contrario, será contraproducente.

LA AFILIACIÓN DE RESIDENTES AL SIMPA SIGUE CRECIENDO

2 meses hace

Que el SIMPA es un sindicato que no sólo se lucha por los derechos de los facultativos, sino también por los derechos de los facultativos en formación, es algo queda bien claro tras la subida en afiliación que estamos teniendo entre los facultativos residentes (47 NUEVOS AFILIADOS RESIDENTES DESDE EL 2023). Este empuje de nuestros compañeros residentes queda bien patente, con la reciente renovación de la SECCIÓN SIMPA DE RESIDENTES, y la buena acogida que está teniendo el sindicato en las ASAMBLEAS DE RESIDENTES y visitas a los centros que estamos realizando. Así como de su participación en las BECAS SIMPAS PARA RESIDENTES.… leer más

POSDATA A LA MINISTRA QUE SOÑABA CON UNA CERILLA Y UN BIDÓN DE GASOLINA

2 meses hace

Querida Mónica:

Gracias por leer mi epístola previa sobre la improbable y delirante equiparación legal de las profesiones de Medicina y Enfermería, se que te ha causado mucho impacto porque si tengo que hacer caso de la cantidad de, llamémosles comentarios, que ha generado por el vasto mundo de las redes, seguro que a una persona sensible como tú, además médica, no le ha dejado indiferente.

Sin embargo, en medio de los tan necesarios como inmerecidos insultos, algunas de las respuestas me han dejado un poco perplejo, porque creo que algunos seres maliciosos tratan de engañar nuestras entendederas mermadas por el burn out.… leer más

USIPA-SAIF PIERDE EL LAUDO JUDICIAL QUE INTERPUSO CONTRA LOS 8 COMITÉS DE RESIDENTES

2 meses hace

ANTECEDENTES:

-Los médicos y facultativos en formación tienen derecho a un comité con sus delegados en cada área sanitaria (8 comités y unos 41 delegados de residentes en total)

-Estos delegados residentes son imprescindibles para entrar en las mesas generales de negociación donde se discuten los temas más importantes que afectan a nuestra profesión (junto al resto de trabajadores de la función pública del principado con sus propios intereses profesionales). Si se disminuye el número de delegados residentes, no se puede entrar en las mesas y los residentes quedarían como un colectivo marginal a merced de la empresa y de los sindicatos generalistas que ya están por ley estatal en esas mesas, aunque no consigan ni un solo delegado residente.… leer más

¿QUÉ ES UN CARUAP? ¡ES ALGO QUE NO ME EXPLICO CHICO! ¿QUÉ ES UN CARUAP? ¡ES UN DOS, TRES, CUATRO, CINCO!

2 meses hace

Llevamos tiempo escuchando por parte del SESPA que se van a potenciar las urgencias de atención primaria con la creación de los CARUAP (centro de alta resolución de urgencias de atención primaria). Estos “nuevos” puntos de atención con los que se pretenden atender “mejor” las urgencias de los usuarios que acuden a los centros de salud, iban a tener unos boxes con camillas para poder dejar a los pacientes en observación y disminuir las derivaciones hospitalarias, monitores, analítica seca, etc. Todo ello sin reforzar el personal de los dispositivos, sobre todo porque en el caso de los médicos no hay con qué reforzar.… leer más

PROGRAMAS ESPECIALES: EL SIMPA ROMPIENDO BARRERAS TRAS 14 AÑOS.

2 meses hace

Se publica en BOPA de hoy 16 de febrero el Acuerdo de 14 de febrero de 2024, del Consejo de Gobierno, por el que se establecen las condiciones para percibir el complemento de productividad variable vinculado a la realización de programas especiales . Acuerdo aprobado en Mesa General el pasado 29 de Enero. Hablando en plata. se regulan nuevas condiciones para poder desarrollar programas especiales, es decir, el trabajo voluntario y retribuido que se realiza en horarios diferentes al ordinario, habitualmente de tarde. Es una buena noticia, y estamos satisfechos de haber contribuido, impulsado y defendido desde hace ¡años! la necesidad de su cambio si se quería que de verdad sirvieran a lo que se necesitaba, aumentar la capacidad resolutiva de los profesionales y de los equipos frente a las listas de espera.… leer más

CARTA ABIERTA DEL SIMPA A LOS RESIDENTES: LAS ELECCIONES SINDICALES QUE SE MERECEN LOS RESIDENTES PARECE QUE SE ACERCAN. NO AL COMITÉ ÚNICO PARA RESIDENTES, 1 REPRESENTACIÓN POR ÁREA, ¡NI UNA MENOS!

2 meses hace

Elecciones sindicales

Las elecciones sindicales son el medio por el que los trabajadores escogen a sus representantes a los que tienen derecho, de forma libre y democrática. Para poder ser elegidos, se tienen que presentar dentro de las listas de un sindicato.

Este 2024 es un año importante porque se van a celebrar vuestras elecciones sindicales de residentes, en las que podréis elegir a vuestros representantes (dentro de los residentes) para los COMITÉS DE EMPRESA o DELEGADOS DE PERSONAL durante los próximos 4 años.

Actualmente no tenemos fecha ya que el SESPA junto con el apoyo de los sindicatos generalistas (SICEPA-USIPA, UGT, CCOO y CSIF) pretendían cargarse los COMITÉS DE EMPRESA y los DELEGADOS de residentes en cada hospital (actualmente 8 en total) y dejarlo en un COMITÉ ÚNICO PARA TODOA ASTURIAS, con la consiguiente reducción del número de representantes de residentes a la mitad, y por tanto, con alto riesgo de quedarse fuera de las mesas sindicales de decisión (¿les molestarán los residentes en las mesas de negociación?).… leer más