Novedades

No hay Médicos… Consejero dixit.

El problema es manifiesto desde hace años. El caso no es reconocer el hecho, puesto que es notorio. La clave estará en si Salud será capaz de poner coto al apuro que tiene encima de la mesa. Hemos llegado a un punto en el que ya no valen buenas palabras y propósitos a un futuro lejano. Son necesarias medidas urgentes ya.

Salud advierte de «cuatro años complicados» por la falta de médicos

El inicio de la ampliación de Cabueñes es «algo inminente»

Salud asume como «un reto difícil de abordar» la falta de personal sanitarioleer más

Pocos médicos, muchos pacientes: una bomba de relojería.

Después de que hace una semana los coordinadores de los centros de salud del Área Sanitaria V enviaran una carta al consejero de Salud alertando de los problemas que está generando la falta de profesionales, los médicos eventuales recuerdan que «todos» han hecho un esfuerzo en los últimos meses, trabajando «por encima de las horas máximas permitidas para cubrir las guardias y consultas de mañana» a la espera de una solución que no llega. Dicen que esta situación está teniendo consecuencias: «El agotamiento es intenso y puede llevar a errores»

«El agotamiento es intenso y puede llevar a errores», alertan los eventuales del Área V leer más

Una de Jefes…

Los resultados del estudio confirman que para casi 1 de cada 2 trabajadores españoles en activo su jefe ideal es aquel que sabe reconocer, felicitar y tratar bien a su equipo. Analizando el resto de las cualidades, la honestidad y la confiabilidad del líder son elegidas por 4 de cada 10 empleados. También destacan otros aspectos tales como la empatía (39%), la capacidad del jefe de trabajar en equipo (38%), la de delegar y confiar (35%), la capacidad de comunicar (29%), la escucha activa (28%), la humildad (28%), la experiencia (25%) y la autoridad sin imposición (24%).

El jefe ideal debe reconocer, felicitar y tratar bien a su equipoleer más

En Urgencias no hay Vacaciones.

El paciente que haya tenido la mala fortuna de haber tenido que acudir al servicio de Urgencias del Hospital Universitario San Agustín de Avilés se habrá encontrado con un panorama muy similar al de diciembre, enero o febrero, es decir, una gran cantidad de gente en las salas de espera y en los boxes, solo que sin jerseys de lana ni abrigos y vestidos, a cambio, mayoritariamente en manga corta.

El servicio de Urgencias del San Agustín, con el mismo volumen de actividad que en invierno leer más

Esta otra pasa de puntillas por el tema retributivo…

¿Tenéis contemplado mejorar las retribuciones de los profesionales sanitarios?
En el programa electoral tenemos la implementación del Plan de actuación de Atención Primaria en el que se establecerán medidas para reducir el déficit, por ejemplo, de planificación en materia de profesionales.

Entrevista a Ana Prieto (PSOE): «Hay consenso para regular la eutanasia» leer más

Expediente X: El extraño caso de la disminución de médicos y el aumento de las listas de espera

«Faltan médicos, y los que hay están atendiendo a entre 40 y 50 pacientes diarios, incumpliendo los diez minutos por consulta», denuncian los populares.

Las listas de espera en el centro de salud de Lugones van a peor, ya alcanzan los quince días para una consulta en atención primaria, y los médicos soportan una carga de trabajo excesivaque impide un buen servicio. Es la denuncia del PP de Siero, que asegura que el problema, revelado por LA NUEVA ESPAÑA hace unas semanas, ha ido empeorando.

Las listas de espera en el centro de salud de Lugones ya llegan a dos semanas, según el PPleer más

La Herencia de Tino Blanco

Esta semana, el Centro de Salud del Coto, en el que aún tiene su plaza el Consejero de infausto recuerdo para la sanidad asturiana, Faustino Blanco, tuvo que cerrar sus puertas a las urgencias por falta de personal médico que pudiera prestar la asistencia a los usuarios. El maltrato sistemático infligido a los profesionales durante su «mandato» ha traído como consecuencia la situación en la que nos encontramos actualmente. Y ahora es el Secretario de Estado de Sanidad…

(mejor lo dejamos aquí…)

Las urgencias del centro de salud de El Coto, sin médico el miércoles por la tardeleer más

¿Guardias de 8 horas? Ocurrencias del verano…

Sí, con el triple de los médicos que hay ahora. ¿El problema? ¿De dónde los quieren sacar? Como no los pinten…

…Sempere tiene claro que quiere una sanidad universal que incluya la salud bucodental y regulación de la eutanasia y que desde su partido van a luchar por mejorar las concidiones del médico rural. Además, en su apuesta por que las guardias ‘máximas’ que realiza un médico sean de 8 horas (y no de 24 horas como ocurre ahora), el partido cree que es algo posible que se solucionaría con «más recursos», en definitiva, más profesionales…

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Horario a la carta en la reducción de jornada.

La reforma del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, que permite a los profesionales adaptar  la duración y y distribución del tiempo de trabajo para conciliar la vida laboral y familiar, puede afectar también a los empleados que demanden una reducción de jornada, según una reciente sentencia del Juzgado de los Social número 26 de Madrid. Así, en España, se abre la puerta a que 157.684 médicos y enfermeros puedan elegir un ‘horario a la carta’ al solicitar dicha reducción de jornada.

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Traslados: Pediatría de A.P., Anestesiología y Oftalmología

Resolución de 18 de julio de 2019, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace público el listado definitivo de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de la categoría de Pediatra de Atención Primaria. [Cód. 2019-08119]
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Resolución de 18 de julio de 2019, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace público el listado definitivo de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de la categoría de FEA en Anestesiología y Reanimación. 
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Listados definitivos de traslados de Anatomía Patológica, Traumatología y Neumología

Resolución de 10 de julio de 2019, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace público el listado definitivo de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico para el acceso a plazas estatutarias de la categoría de FEA Anatomía Patológica. [Cód. 2019-08037]
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Resolución de 10 de julio de 2019, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace público el listado definitivo de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico para el acceso a plazas estatutarias de la categoría de FEA Cirugía Ortopédica y Traumatología. 
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