Hoy cobramos un 18% menos al mes en carrera profesional que en 2.006

Año 2006: 250 €/mes por cada nivel. Año 2019: 208,85 €/mes por nivel

Como se puede apreciar, 13 años después, un 18% menos.

La Carrera Profesional del Personal Médico y Facultativo, que venía sustentada en 3 leyes fundamentales, y que en las mismas se establecía un plazo de 4 años para su implantación, en Asturias, como en tantas otras ocasiones, es necesaria la convocatoria de huelga.

En otoño del 2006, cuando todas las CC.AA. ya habían desarrollado su sistema de Carrera Profesional en el Ámbito Sanitario, en nuestra Comunidad, la Administración se negaba tan siquiera a hablar del tema, por lo que nuestra Organización Sindical, el SIMPA, inicia una huelga médica (septiembre), que finaliza con la firma del Acuerdo de Salida de Huelga el 31 de Octubre de 2006.

En aquel momento nuestro gobierno hace extensible la Carrera Profesional y desarrollo a todos los Funcionarios del Principado de Asturias, aun cuando el EBEP todavía no existía y por tanto no había Ley alguna que sustentase la Carrera Profesional en el ámbito de la Función Pública.

Los Funcionarios tienen Carrera Profesional gracias a la huelga Médica promovida por el SIMPA.

Las cuantías en aquel momento eran de 250 €/mes para cada nivel.

En cómputo anual (12 meses);

Nivel I                          3.000 €

Nivel II                         6.000 €

Nivel III                        9.000 €

Nivel IV                     12.000 €

Posteriormente, con la entrada en vigor del EBEP, se establecía que en las pagas extraordinarias se retribuyan todos los conceptos, por tanto también en Carrera Profesional.

La dirección General de la Función Pública, perpetúa aquí el 1er  recorte de Carrera para los Médicos, Facultativos y Personal Sanitario, pues en vez de incrementar los 250 € en las extras de julio y diciembre, lo que hace es dividir la cantidad anual entre 14 meses y la cantidad mensual pasa a ser de 214 € (sin embargo, para los Funcionarios, lo hacen bien e incrementan las cantidades que venían percibiendo en 2 mensualidades más).

Posteriormente, en el año 2010, con la llegada de la crisis, tiene lugar una nueva tanda de recortes que se ceban sobremanera en Médicos y Facultativos, que en la Carrera Profesional, en nuestra Comunidad, además de la congelación de la misma (no hubo nuevas convocatorias hasta 2016) se establece un recorte del 12% para los FEAS, el mayor de toda España y el mayor de todas las categorías.

Hoy la Carrera de los Médicos y Facultativos, se retribuye de la siguiente manera:

“IMPORTES RETRIBUTIOS MENSUALES CARRERA PROFESIONAL PARA EL PERSONAL ESTATUTARIO”

Grado Grupo A
Grado I 208,85 €
Grado II 417,68 €
Grado III 622,43 €
Grado IV 827,17 €

Esta es la situación en que nos encontramos, únicamente se ha convocado la apertura del nivel 1 de Carrera en el 2016 para personal estatutario fijo, recurrido por el SIMPA y estimado el recurso judicial, reabren para temporales en abril de 2018, todavía sin resolver, salvo nuestros afiliados que lo recurrieron en su momento.

En la actualidad en el resto de Comunidades han reiniciado la Carrera. Han abierto todos los tramos en varias, se están firmando Acuerdos en otras, y de nuevo en nuestra Comunidad no se habla de los grados II, III y IV. ¿Nos llevarán nuevamente a la situación previa al otoño del 2006?  Sin perjuicio de ello el SIMPA ha iniciado la vía judicial en reclamación de que se abra la posibilidad de entrar en dichos grados.

Nuestra reivindicación actual es apertura de Carrera con “Encuadramiento en el Grado que corresponda” pues llevamos casi 10 años sin convocatoria (crisis ya superada) y recuperación del recorte del 12%.

 Año 2006                           250 E/mes por cada nivel

  Año 2019                           208,85 €/mes por nivel

  Como se puede apreciar, 13 años después, un 18% menos.

CARRERA PROFESIONAL EN EL PRINCIPADO DE ASTURIAS

LEYES QUE ESTABLECEN LA IMPLANTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL EN EL ÁMBITO SANITARIO

  1. Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias.

-Noviembre 2003                Da un plazo de 4 años para la implantación, de la Carrera Profesional.

  1. Estatuto Marco para el Personal Sanitario de los Servicios de Salud.

-Noviembre 2003.

  1. Ley de Cohesión y Calidad del sistema Nacional de Salud.
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