PROCEDIMIENTO PARA EJECUTAR PROCESO DE MOVILIDAD

Directrices generales que se han comenzado a trasladar a los gerentes de las Áreas. Información trasmitida verbalmente por la Dirección de Profesionales el 21.04.2016

1.- Cese según criterios de Resolución 25 de Noviembre de 2015. Ya se han solicitado Servicios Prestados a los interinos. En esta semana próxima se solicitará a los eventuales estructurales y a todos los que tuvieran cese previsto a 30 de junio o 30 de Diciembre.

2.- Donde haya vacante sin cubrir, se ocupará; y en todo caso si hay eventual por encima de plantilla, cesaría el eventual (si hay varios, por servicios prestados, lógicamente también).

3.-Si no hay vacante, cesa el interino según los criterios de la Resolución, que se mantendrá en el puesto como sustituto hasta la incorporación definitiva el propietario trasladado.

4.- Para las nuevas incorporaciones, una vez incorporados los propietarios, los interinos cesantes y TODOS los eventuales (que cesan TODOS), pasan a constituir un listado con el que, ordenados rigurosamente por servicios prestados, se procederá a adjudicar las plazas restantes de manera centralizada en la Dirección de Profesionales del SESPA. Todas las adjudicaciones pretenden que sean resueltas entre la finalización del plazo de presentación de reclamaciones y la publicación del listado definitivo de adjudicaciones.

5.- Si algún adjudicatario de un traslado expresa intención de solicitar Comisión de Servicio para mantenerse en puesto de origen, se valorará cada caso particularmente, y sobre todo los que faciliten el evitar ceses, pero no en los casos en que sea necesario para la plantilla. Es fundamental que en estos casos se comente con la gerencia de destino para que informen lo antes posible a la Dirección de Profesionales

1) ES MUY IMPORTANTE QUE TODOS LOS INTERINOS Y EVENTUALES ACTUALICEN SERVICIOS PRESTADOS EN CUANTO SE LO PIDAN, Y RÁPIDAMENTE. CONTACTAR CON LOS SERVICIOS DE PERSONAL

2) ES MUY IMPORTANTE QUE LOS QUE PRETENDAN PEDIR UNA COMISIÓN DE SERVICIO INFORMEN LO ANTES POSIBLE A LAS GERENCIAS DE DESTINO

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