Puestos perfilados: Empezamos bien.

La publicación en el BOPA del nombramiento de un puesto Perfilado sin definir en plantilla orgánica por un eventual es una mala noticia en muchos frentes. Por un lado, resulta una conculcación de la normativa de provisión de puestos singularizados, y una contradicción con la sentencia firme ganada en su momento por el SIMPA que obligaba a tener definidos los puestos perfilados en plantilla orgánica. Pero no es lo peor, ya que la defensa de los derechos de los afiliados de la especialidad afectada se encargará nuestra asesoría. Más preocupante resulta que hace una semana, y ante los máximos responsables del SIMPA, preguntada específicamente , la flamante Gerenta del SESPA negó tajantemente que fuera a saltarse la normativa. Suponemos que el nivel de confianza otorgado será igual para el resto de las cuestiones. Y eso tampoco es lo peor, ya que por sus actos los conoceremos, sino la intranquilidad que provoca en una especialidad sensible en la cual no va ser posible ni fidelizar ni atraer facultativos con estos procedimientos. Luego nos quejaremos de la lista de espera y de la falta de colaboración. Al final se quedarán solo con sus amigos, que inevitablemente serán pocos para atender a la población. Reflexión final: una semana para hacer buenos a los anteriores. O tratan de conseguir un Guinness o pretenden ir incendiando selectivamente el terreno. A lo mejor es que el 112 Asturias tiene un plan de autoprotección contra bomberos pirómanos y nosotros no lo sabemos.

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