SERVICIOS MINIMOS. INTERPRETACION DE INICIO Y FINAL DE JORNADA

Tras múltiples dudas que han planteado en los Servicios la redacción de los servicios mínimos en BOPA, y tras comentarlos con nuestra Asesora Jurídica y con el SESPA, buscando el mejor respeto del derecho de huelga y aunque no somos convocantes ni responsables, llegamos a la siguiente interpretación conjunta que aclara algo más los datos que referimos en nuestra publicación de servicios mínimos de esta mañana en cuanto a los periodos de huelga:

  1. La huelga a título individual para cada trabajador se inicia, y por tanto en su caso el nombramiento para mínimos también, en el momento que de comienzo su JORNADA (ordinaria y/o complementaria) si este inicio tiene lugar entre las 0:00 h y las 24:00 h del día 13 de junio.
  2. La huelga finaliza a título individual para cada trabajador, y por tanto en su caso el nombramiento para mínimos también, en el momento que finalice su JORNADA (ordinaria y/o complementaria), independientemente de si este final se produce antes o después delas 24 h del día 13.
  3. Como corolario, los nombramientos de guardia vigentes hoy no son afectados por la convocatoria de huelga, finalizan su jornada a las 8 h de mañana (o la hora que corresponda), a partir de ahí si se podrá ejercer el derecho de huelga si así lo considera.
  4. Del mismo modo, los que sean nombrados por mínimos para mañana e incluya la guardia, este nombramiento implica hasta su finalización, por ejemplo hasta las 8:00 h del día 14.
  5. Aunque el personal en formación no se ve afectado por servicios mínimos, hemos conseguido que la interpretación se le extienda al igual que los facultativos adjuntos, y por tanto, pueden ejercer su derecho a huelga el día 13 en iguales condiciones: tanto el tiempo jornada ordinaria como la guardia hasta su finalización. LA NO DISCRIMINACIÓN DEL RESIDENTE ES UNO DE NUESTROS LEMAS. Las convocatorias no siempre se acuerdan de este detalle.
  6. La huelga, como ya dijimos está convocada para jornada completa, y no cabe ejercerla parcialmente (pej si para jornada ordinaria y no para complementaria, programa especial u otros).

Agradecemos a todos los compañeros que nos han hecho llegar sus dudas y opiniones. Todos vamos a necesitarnos más allá del día 14.

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